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2019年山东职业学院招聘工作人员公告

发布时间: 2019-06-12 | 查看数: 40 | 评论数: 0

  一、单位简介

  山东职业学院源于1951年建校的济南铁路机械学校,历经济南铁道学院、济南铁道职业技术学院等办学时期,2010年更名为山东职业学院。学院是山东省教育厅唯一直属高职院校,也是山东省内唯一具有铁路行业背景的高等院校,是全国百所骨干高职院校之一。

  学院设有城市轨道交通系、铁道车辆与机械工程系、铁道机车与机电装备系、铁道供电与电气工程系、铁道信号与信息工程系、铁道工程与土木工程系、铁道运输与财经管理系、生物工程系、基础部(思政部)9个二级教学系部。

  建校60多年特别是高职办学的十余年来,我院紧密依?#21009;?#36335;行业发?#36129;?#26223;,科学定位办学角色,精心打造职业教育品牌,培养了一大批德才兼备的优秀人才,为铁路现代化和地方经?#33945;?#20250;发展做出了积极贡献。近年来,我院以国家骨干高职院校建设为契机,进一步创新办学体制机制,教学改革、专业建设、招生就业、校企合作、社会服务等多项工作走在了全省高职院校前?#23567;?#23398;院先后荣获“山东省教育工作先进单位”、“山东省职业教育先进集体?#20445;?#23665;东省高校毕业生就业工作先进集体”等荣誉称号,共获得国家级、省级竞赛奖励180余项。中央电视台、中国教育报、人民网等主流?#25945;?#22810;次对学院的办学成果给予宣传报道。

  二、招聘岗位和人数

  根据省委组织部、省人力?#35797;?#31038;会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知?#32602;?#40065;人社发〔2018〕66号)的要求,结合工作需要,山东职业学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员63人,其中副高级专业技术岗位工作人员2人,中级专业技术岗位工作人员27人,初级专业技术岗位工作人员34人。具体岗位及条件详见《山东职业学院公开招聘工作人员岗位汇总表?#32602;?#38468;件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.身体健康;热爱高等教育事业,具备良好的品行和职业道德,具有教书育人、团结协作和奉献精神;

  4.应届毕业生须在2019年7月31日前按?#21271;?#19994;并取得相应学历学位证书;

  5.应聘高级(副高级)岗位的年龄在55周岁以下(1963年6月12?#25214;院?#20986;生),应聘中级岗位的年龄在45周岁以下(1973年6月12?#25214;院?#20986;生),应聘初级岗位的年龄在40周岁以下(1978年6月12?#25214;院?#20986;生);

  6.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

  (二)岗位条件

  详见《山东职业学院公开招聘工作人员岗位汇总表?#32602;?#38468;件1)。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避?#36164;?#20851;系的岗位。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过省人力?#35797;?#21644;社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东职业学院网站(http://www.sdp.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1.报名

  (1)报名方式:网上报名

  应聘人员在规定时间内登陆山东职业学院人才招聘报名系?#24120;?#32593;?#32602;篽ttp://www.sdp.edu.cn点击“人才招聘?#20445;?#27983;览山东职业学院2019年公开招聘工作人员简章,应聘人员严格按照岗位条件要求,如实、准确、完整填写个人信息,并上传报名材料。如个人信息或上报材料或研究方向等不符?#29486;?#19994;要求将退回重新填报或不予受理。审核通过后在规定时间打印准考证。

  (2)报名时间:自2019年6月12日起7个工作日内

  (3)报名材料:

  ①以下材料的扫描件:国?#39029;?#35748;的大专及以上学历、学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务?#34892;?#20986;具的《国外学历学位?#29616;?#20070;?#32602;?#19987;业技术职务资格证书、身份证;

  ②全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表,并能?#24509;?#24120;毕业,于2019年7月31日前取得相应的学历学位证书;

  ③其他人员应聘的,提交国?#39029;?#35748;的学历学位证书(须在2019年7月31日之前取得)、身份证;

  ④在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

  ⑤岗位必须的“研究方向”“其他条件要求”中的证明材料,如:?#21592;?#32771;有研究方向要求的岗位须提供经导师签字、院系或研究生处盖章的证明材料,或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向,或毕业论文研究方向为岗位所要求的方向;

  报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定比例相应?#24605;?#25307;聘人数。

  2.资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填?#30784;?#25552;交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

  面向博士招聘的岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起7个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2019年10月31日。学院将于每月?#40065;?#22312;学校官方网站通报岗位空余情况,供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在学院人才招聘报名系统及时公布,接受社会监?#20581;?/p>

  应聘报名人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动?#29260;?#29616;场资格审查时间、地点和具体要求将在山东职业学院网站(登陆http://www.sdp.edu.cn,点击“人才招聘”,下同)另行通知,请及时关注。

  (三)考试

  1.高级(副高级)岗位及面向博士招聘的岗位

  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,高级(副高级)及面向博士招聘的岗位可采取简化程序直?#29992;?#35797;的方式组织。

  高级(副高级)及面向博士招聘的岗位面试采取试讲和答辩的方式进行,试讲和答辩各?#27982;?#35797;成绩的50%。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。答辩主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合?#27835;?#33021;力、语?#21592;?#36798;能力、临场应变能力等。面试时间、地点另行通知。

  面试总分为100分,面试成绩即为考试总成绩,总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。设定面?#38498;?#26684;分数线60分,达到面?#38498;?#26684;分数线的方?#23665;?#20837;考察范围。

  2.其他岗位采取先笔?#38498;?#38754;试的方式

  考试分为笔?#38498;?#38754;试。具体时间、地点另行通知,请应聘人员关注报名网站。

  ①笔试

  笔试内容为岗位所需的公共基础知识。笔试总分为100分,设定笔?#38498;?#26684;分数线50分。笔试结束后及时在山东职业学院招聘报名网站公布笔试成绩。

  达?#22870;適院?#26684;分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低?#32844;?#35268;定比例?#26469;?#30830;定面试人选;笔?#38498;?#26684;人数达不到规定比例的,按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。面试时间、地点另行通知。

  ②面试

  面试采取试讲和答辩的方式进行,试讲和答辩各?#27982;?#35797;成绩的50%。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。答辩主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合?#27835;?#33021;力、语?#21592;?#36798;能力、临场应变能力等。面试总分为100分,达不到规定比例?#22270;?#21270;程序的岗位设定面?#38498;?#26684;分数线60分。达到面?#38498;?#26684;分数线的方?#23665;?#20837;考察范围。面试成绩在面试结束后?#32972;?#20844;布。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

  (?#27169;?#32771;察体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低?#32844;?:1.2的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作?#23548;?#31561;情况。

  对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选,体检一般在县级以?#29486;?#21512;性医院进?#23567;?#20307;检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)?#23548;啊?a href='http://www.ays39.com' target='_blank'>公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知?#32602;?#20154;社部发〔2016〕140号)执?#23567;?#24212;聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动?#29260;?#23545;按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  对自动?#29260;?#25110;考察体检不合格造成的空?#20445;?#20174;进入同一岗位考察范围的人员中?#26469;?#31561;额递补。

  (五)公示聘用

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报山东省人力?#35797;?#21644;社会保障厅审核备?#31119;?#31526;合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书?#32602;?#20973;《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关?#20013;?#32856;用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  按?#23637;?#23478;、省、学院有关规定执?#23567;?/p>

  六、其他

  未尽事宜,按?#24080;?#22996;组织部、省人力?#35797;?#21644;社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知?#32602;?#40065;人社发〔2018〕66号)的相关规定执?#23567;?/p>

  七、联系方式

  联系电话:0531-667722150531-66772208

  地?#32602;?#27982;南市经十东路23000号,山东职业学院图书行政楼组织人事处705室

  ?#25910;?50104

   1560247060853910.xls (27.5 KB, 下载次数: 7)

   1560247060839299.doc (12.5 KB, 下载次数: 5)

  山东职业学院

  2019年6月11日


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