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2019年天津市公用技师学院招聘公告

发布时间: 2019-06-19 | 查看数: 110 | 评论数: 0

  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)规定,为满足学院发展,优化学院师资队伍建设,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,制定公开招聘工作方案如下:

  一、学院基本概况

  天津市公用技师学院是全额拨款事业单位。坐落天津市西青区柳口路101号。学院为国家级示范校,国家级高技能人才基地。主要专业有汽车维修、汽?#23548;?#39542;、计算机、?#35780;?#31561;。其主要职能是培养高、中级专业技能人才,开展相关技能培训,提高社会职业素?#30465;?/p>

  二、招聘岗位、人数及条件

  (一)管理岗(辅导员)

  1、岗位描述:负责学生思想政治教育、学风建设、校园文化建设;结合党团活动,指导学生社团工作;能承担男生宿舍值班管理任务。

  2、招聘人数:2人

  3、招聘条件:

  (1)热爱教育事业,了解中职(技工院校)学生特点。

  (2)全日制大学本科及以上学历,思想政治教育相关专业。

  (3)具备较强的学生管理及组织能力,在校期间担任过3年以上学生会干部或具有3年以上党群组织管理工作经验。

  (4)中共党员,35周岁及以下。本市户口。

  (二)专技岗1(汽车维修专业教师)

  1、岗位描述:负责汽车维修专业课教学及实习实训教学工作。

  2、招聘人数:6人

  3、招聘条件:

  (1)热爱教育事业,了解中职(技工院校)学生特点。

  (2)全日制大学本科及以上学历,汽车维修类相关专业(新能源方向优先)。对具有较强语?#21592;?#36798;能力及组织能力,?#20197;?#19987;业、行业内具备丰富维修?#23548;使?#20316;经验的,学历可放宽至专科。

  (3)汽车维修相关专业高级工(及以上)职业资格,且具有3年以上企业维修?#23548;使?#20316;经验。

  (4)35周岁及以下。对在专业、行业内技能水平较高且业绩较为突出的,年龄可放宽至40周岁。本市户口。

  (三)专技岗2(体育教师)

  1、岗位描述:负责体育课程教学工作。

  2、招聘人数:1人

  3、招聘条件:

  (1)热爱教育事业,了解中职(技工院校)学生特点。

  (2)全日制大学本科及以上学历,体育教育、训练相关专业。

  (3)具备篮球训练、指导方面特长,有3年以上体育教育、培训工作经验。

  (4)35周岁及以下,本市户口。

  (四)专技岗3(?#35780;?#19987;业教师)

  1、岗位描述:负责?#35780;?#19987;业课教学及实习实训教学工作。

  2、招聘人数:1人

  3、招聘条件:

  (1)热爱教育事业,了解中职(技工院校)学生特点。

  (2)全日制本科及以上学历,?#35780;?#31867;相关专业。

  (3)具备较强的语?#21592;?#36798;及组织能力,具有3年以上?#35780;?#34892;业工作经验。

  (4)35周岁及以下,本市户口。

  三、招聘程序

  (一)招聘公告

  2019年6月17日至6月25日在天津市公共交通集团(控股)有限公司官网(www.tjbus.com)及天津市公用技师学院官网(www.tjptc.com)发布公告,为期7个工作日。

  (二)报名与资格审查

  1、报名时间:2019年6月26日至7月2日,为期5个工作日。

  2、报名方式?#27827;?#32856;人员登录天津市公用技师学院网站在线填?#30784;队?#32856;天津市公用技师学院工作岗位报名表》,上传相关证明材料。

  3、资格审查:学院人力?#35797;?#23545;应聘人员的报名资格进行审核。报名截止后的3个工作日,应聘者可通过学院官网查询审核结果及笔试考试须知(不符合招聘条件者不作另行通知)。

  注:招聘岗位人数与?#23548;时?#21517;人数之比低于1:3时,该岗位的招聘人数相应减少或被取消

  (三)专业考试

  专业考试由笔?#38498;?#38754;试两部?#27490;?#25104;,考试内容由学院委托第三方考试机构负责拟定。

  1、笔试

  笔试采取闭卷形式,满分100分。

  (1)资格审查结束后在学院网站上发布笔试公告。公告内容包括:笔试时间及笔试地点。

  (2)笔试成绩及相关信息于笔试考试结束后在学院网站上予以公布,届时学院也将在本单位现场张榜公布。

  (3)按应聘人员的笔试成绩从高?#20540;?#20302;分排序,根据招聘计划数与参?#29992;?#35797;人选1:3的比例,确定进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的?#23548;?#20154;数进行面试。

  2、面试

  面试采取试讲与提问相结合的方式进行,满分100分。

  (1)笔试成绩公布后,在学院网站上发?#27982;?#35797;公告。公告内容包括:面试形式、面试时间及面试地点。

  (2)面试考官由招聘单位和上级主管部门有关人员组成。

  (3)面试满分为100分,?#26696;?#32447;为60分,达不到?#26696;?#32447;的,不予聘用。

  (4)?#21442;?#25353;要求缴?#36873;?#25277;签、参?#29992;?#35797;的考生,视为放弃面试资格。

  (5)面试结束后,考生在本人《面试成绩汇总表》签字确认。

  (四)成绩核定

  按照笔试、面试各占50%的标?#25216;?#31639;出应考人员的总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  (五)总成绩公布

  应聘者总成绩由高到?#22242;?#24207;,学院择优录取。总成绩在学院网站上予以公布,届时学院也将在本单位现场张榜公布。

  (六)体检

  1、总成绩分数由高到?#22242;?#24207;,按招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。

  2、体检参?#23637;?#23478;统一规定的公务员录用体检标准和规定执行,费用自理。

  3、应聘者本人自动放弃、不能参加体检或体检不合格者,应按?#23637;?#23450;程序和时限,依据考试成绩分数由高到低递补。

  4、体检时间、地点另行通知。

  (七)考察

  考察由学院与应聘人员原工作单位取得联?#25285;?#36890;过函调或实地考察形式,请原工作单位(或毕业院校)出具《事业单位公开招聘证明材料》。被考察人员按照学院的安排到所报岗位进行实习考察,考察时间一般为一周。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德?#20998;省?#19994;务能力、工作?#23548;?#20197;及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件及回避制度进行复查,做到全面、客观、公正。考察结束后,由学院人力?#35797;?#32479;一填?#30784;?#20107;业单位公开招聘工作人员考察表》。经考察应聘人员不宜聘用为相应岗位或者违反回避制度原则的,不予聘用。

  (八)公示与聘用

  1、根据笔试、面试、体检和考察结果,报学院招聘领导小组审议,确定拟聘人选,在天津市公用技师学院网站公示,公示期为7个工作日。

  2、公示期满后,无异议和?#20174;常?#25110;有?#20174;车?#19981;影响录用的,按?#23637;?#23450;程序办理聘用?#20013;?/p>

  3、拟聘人员需在公示结束之日起3个月内完成入职?#20013;?#38500;特殊情况经学院同意可延长报到时限外,其它情况均视为自动放弃,且不再递补。

  (九)备案

  按照人事管理权限,将《事业单位公开招聘工作人员名册》报天津市人力?#35797;?#21644;社会保障?#30452;?#26696;。

  (十)纪律与监督

  1、天津市公用技师学院公开招聘工作人员严格执行回避制?#21462;?#23398;院领导、考官和考务工作人员在公开招聘工作?#26657;?#28041;及考生与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其它可能影响招聘公正的情况,实行回避。

  2、对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

  3、咨询电话、举报或投诉电话

  学院招聘工作咨询电话:27391723主管部门监督电话:88330872

  点击下载>>>

   天津市公用技师学院应聘人员报名表x.docx (20.37 KB, 下载次数: 16)

  天津市公用技师学院

  2019年6月


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