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2019年河南黄河交通学院专任教师人才引进公告

发布时间: 2019-06-19 | 查看数: 159 | 评论数: 0

  一、学院基本情况

  黄河交通学院是河南唯一一所以培养交通专业人才为主的普通本?#32856;?#26657;,前身为郑州交通职业学院,坐落于焦作市武陟迎宾大道中段,与省会郑州国家旅游名胜"黄河游览区"隔河相望,地处中原城市群半小时经济圈内,校内设有郑焦城际公交直达站,开通的郑焦城铁仅需20分钟,交通便利,环境宜人。

  学院立足河南,面向现代机械制造和现代综合交通行业办学,以创建独具特色的应用技术大学,培养高素?#22987;际?#25216;能人才为目标,主动服务地方经?#33945;?#20250;发展。办学近20年来,已为社会培养了近6万余名高素?#22987;?#33021;型专门人才。学校设置有汽车工程学院、交通工程学院、机电工程学院、智能工程学院、经济管理学院、马克思主义学院、继续教育学院和国际教育学院等八院;拥有实验实训室125个;校外专业实习基地135个。学院开设62个本、专科专业,其中省级改革试点专业3个;郑州市重点专业6个;汽?#23548;?#27979;与维修实训基地为中央财政支持的实训基地、河南省示范性实训基地,物流实训室、汽?#23548;?#27979;实训室为郑州市级重点实验室;汽车电子技术专业教学团队为郑州市级教学团队。

  学院毕业生就业通道畅通,与众家国内知名企业建立了学生实习、就业基地。曾获得"河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体""奇瑞公司最佳?#29486;?#38498;校""神龙汽车有限公司优秀企校?#29486;?#22521;训?#34892;?等荣誉称号。

  二、招聘条件

  1、高级人才基本条件

  (1)热爱教育事业,认同学院的办学理念,具有强?#19994;?#20107;业心和高度的责任?#26657;?#36981;纪守法;有奉献精神和服务意识;

  (2)熟悉高等教育规律和教学、科研工作,有比较丰富的教学经验和较高的学术水平;具备相关专业深厚的理论知识水平;

  (3)一般具有五年以上高等教育教学或相关工作经历,副高级以上职称,紧缺专业教师可放宽到中级职称;

  (4)身体健康、经体检无重大疾病,年龄一般不超过65岁。

  2、研究生基本条件

  具有硕士学位证书及毕业证书双证(第一学历为全日制本科学历并同时取得学士学位)。本科与研究生阶段所学专业相同或相近,英语通过国家四级。

  3、外聘兼职教师应具备下?#21009;?#20214;

  (1)企事业单位、科研机构中具有丰富?#23548;?#32463;验的高级技术人员、管理专家、研究员、副研究员,紧缺专业教师可放宽到中级职称;

  (2)具备丰富的专业岗位技术经验。能够胜任企业?#23548;?#23454;训教学指导和培训;

  (3)企业在岗或退休均可,一般年龄不超过65岁;

  (4)身体健康,无其他重大疾病。

  三、具体招聘计划

  附件:黄河交通学院2019年人才引进计划一览表

  四、基本薪酬待遇

  1、学院免费提供住房。

  2、专职教师待遇。

  ①、教授年工资为12万--15万元;副教授年工资为10万--13万元;高级工程师年工资为9万—11万。

  ②、研究生年工资为5.5万--6.5万元;中级职称年工资为6.5万--7.5万元。

  3、外聘教授、副教授年工资为:底薪+课时费。

  4、专职教师按?#23637;?#23478;规定办理"五?#25214;?#37329;"。

  5、特殊人才,待遇面议。

  五、应聘提交材料:

  1、个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、高校教师资格证、职称证书、相关获奖证书复印件及原件、教科研成果的复印件、应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料及成绩单、一寸?#25910;?张,往届生由原工作单位提供离职证明或解除劳动合同通知书。

  2、退休人员提供社会保险单号、发放机构或退休证复印件。停薪留职、军转人员人员提供社保缴纳机构社保单、档?#22797;?#25918;机构等。

  3、应聘材料不予退还。

  六、联系方式

  通讯地址?#33322;?#20316;市武陟迎宾大道黄河交通学院人事处?#26102;啵?54950

  电子信箱:E-mail:[email protected](电子?#22987;?#20027;题以应聘(岗位)+姓名+学校+专业形式发)

  学校网址:http://www.zjtu.edu.cn/

  电话:0391--7669982

  联系人:董老师夏老师

  点击下载>>>

   2019年黄河交通学院专任教师人才引进计划jkjk.xlsx (11.35 KB, 下载次数: 7)

  人事处

  2019年6月10日


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