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2019年武汉市第二十九中学招聘高中教师公告

发布时间: 2019-06-19 | 查看数: 126 | 评论数: 0

  武汉市第二十九中学创建于1955年,地处市内交通南北与东西交汇处,交通便利。现有教学班34个,学生1800人,教师145人。2000年被评为办学水平市级示范学校;2001年被授予桥口区精神文明建设十佳单位;2003年被评为校?#20061;?#35757;省级示范学校;2008年被评为武汉市?#24080;?#29305;色学校;2012年被评为武汉市课程改革先进学校。连续多年获教育质量优胜单位称号。近三年来,学校坚持“抓紧课改、抓实常规、抓稳质量”的工作思路,坚持“面向全体学生,全方位为学生服务,为学生终身发展奠基”的办学理念,坚持“师生为本,发展为基”的办学策略,努力实现遵循学校?#23548;?#21150;学、遵循科学规律办学,回归人性的本质,回归教育的本原。2012年,学校提出“众?#23567;?#25945;育的办学理念,提出“五校”的办学目标---民主管理示范校、课程改革示范校、常规管理先进校、干部管理先进校、多样化办学试点校,努力实现教育质量的全面提升。在坚持普通高中文化教学的同时突出特色办学,在摸索多样化办学的同时狠抓文化基础,努力实现多元教育的协调发展。

  因学校事业发展需要,现面向社会公开招聘高中教师7名,具体要求如下:

  一、招聘岗位及人数

  高中语文教师3名、高中历史教师1名、高中地理教师1名、高中生物教师1名、西班牙语教师1名

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  3、师德高?#26657;?#22242;?#26377;?#20316;能力强,教育理念先进;

  4、具有符合国?#19968;?#34892;业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

  5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

  (二)岗位条件

  1、年龄40周岁以下(优秀者年龄可?#23454;?#25918;宽),国家全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须全日制本科),专业对口,研究生优先,党员优先;

  2、教学基本功扎实,会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;

  3、专业素?#20351;?#30828;,能胜任相关专业的高中教学工作,有公立高中教学经验者优先;

  4、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书;

  5、具有较强的管理能力,能够胜任班主任工作优先;

  6、西班牙语教师有语言教育专业背景和西班牙语国家留学背景者优先。

  (三)有下列情形之一的人员不得应聘

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

  4、现役军人、在校学生;

  5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

  6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、工作时间

  每周5天(8小时/天),周末双休;其他节假?#25214;?#22269;家规定时间为准(有寒暑假)。

  四、薪酬福利

  录用后,按相关规定?#33539;?#24037;资待遇,缴纳五?#25214;?#37329;,并提供工作餐等完备的福利保障。

  五、应聘程序

  (一)报名

  网上报名?#27827;?#32856;人员即日起至2019年6月27日下午17:00将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2),以及本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等证书一并打包以附件形式发送至[email protected],?#22987;?#26631;题注明:“二十九中+科目+姓名?#20445;?#35831;勿重复投递简历。

  (二)面试

  面试时间、地点另行通知。报名人员务必保?#36136;?#26426;通畅,凡因个人原因,不在规定时间参?#29992;?#35797;,视为自动放弃。

  面试当天须提交身份证、户口本或户籍证明、学历学位证、教师资格证书、普通话等级证书、计算机证、荣誉证书等证件原件及复印件(复印件须?#23736;?#25104;册)。

  六、体检及聘用

  1、拟入职人员须统一前往指定医?#33322;刑?#26816;,如本?#31283;?#22260;的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者?#35805;?#35268;定项目体检等情况,不予聘用。

  2、凡经录用,办理入职?#20013;?#19982;第三方签订劳动合同,发放工资,并办理五?#25214;?#37329;。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

  七、其他事项

  1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

  2、武汉市第二十九中学招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请,武汉市第二十九中学委托第三?#20132;?#26500;按照统一的招聘流程和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰,不收取报名?#36873;?#20013;介?#36873;⑹中训?#20219;何费用,杜绝一切牟取利益的行为,也没与任何培训机构?#29486;鰨?#20445;证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求,应聘程序合法合规。

  3、资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中?#20449;?#34394;作假的,一经查实,立即取消聘用资格,所签劳动合同无效。

  4、咨询电话:027-83357958王老师(请在工作?#23637;?#20316;时间内拨打)

  点击?#30053;?>>

   武汉市第二十九中学招聘个人简历x.doc (31 KB, ?#30053;?#27425;数: 5)

   武汉市第二十九中学招聘报名表x.xls (20 KB, ?#30053;?#27425;数: 11)

  武汉市第二十九中学

  2019年6月18日


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