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2019年河池市大化瑶族自治县自然资源局招聘公告

发布时间: 2019-06-19 | 查看数: 44 | 评论数: 0

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)等文件规定,经局党组研究决定并报机?#36129;?#21046;、人社部门同意,大化瑶族自治县自然资源局计划面向社会公开招聘工作人员11人。为了确保这次公开招聘工作规范、有序、顺利进行,特制定本简章。

  一、公开招聘基本条件

  (一)政治素质好,遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的职业道德;

  (三)身体健康,能适应聘用岗位的工作;

  (四)符合招聘岗位所要求的其他条件。

  二、公开招聘范围和对象

  (一)学历要求:原则上大专以上文化程度,有特殊专业技能(会熟练开车、能制作施工图?#20581;?#21487;独立系统编制项目立项、施工、验收材料等)和丰富野外工地(项目)管理、国?#26009;?#32479;工作经验的,视情可放宽到高中和中专。

  (二)年龄要求:18周岁以上、35周岁以下,即1984年6月14日至2001年6月14日期间出生。

  (三)具有自然(国土)资源管理、测绘、地?#30465;?#23721;土工程、土木工程、土地规划、城乡规划与设计、资源勘查、工程管理、法学及?#27827;?#35328;等专业优先,具有自然资源工作经历和项目管理经验的优先。

  (四)凡符合招聘条件的社会青年、在职人员和应历届普通高校毕业生均可报名应聘。

  (五)有下列情形之?#24509;擼?#19981;予报名:

  1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史;

  2.机关事业单位?#25512;?#19994;退休人员以及其他已达到法定退休年龄的人员;

  3.被立案调查?#24418;?#32467;案的人员。

  三、报名及资格审查

  本次招聘实行现场报名,根据职位条件进行资格审查,通过资格审查方?#23665;?#20837;面试阶段。

  1.报名时间:2019年6月15日至2019年6月21日上午下班前(即中午十二点),逾期不再接受报名。

  2.报名地点:大化瑶族自治县自然资源局土地开发整理?#34892;?#21150;公室,联系人?#27721;?#20025;阳18934964020,覃健13737981520。

  3.报名需提供的材料:

  (1)?#29992;?#36523;份证和户籍证明原件及复印件;

  (2)复员退伍军人须提供退伍军人证书及复印件;

  (3)毕业证书原件(2019年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)及复印件;

  (4)近期1寸免冠证件照2张。

  4.报名和面试时使用的?#29992;?#36523;份证必须一致。

  四、考核方式

  (一)笔试+面试

  1.笔试、面试比例

  笔试和面试人选不受比例限制,根据报名人员资格审查情况确定笔试、面试人员,资格审查合格者均进入笔试和面试阶段。无人报考的,将取消聘用计划。

  2.笔试和面试制定相应的工作方案。笔试部分由主考官统一出题,应聘人员在规定时间内作答,主要测试应聘人员的文?#30452;?#36798;.公文写作能力。

  3.笔试和面试时间、地点:笔试和面试时间另行通知,笔试和面试地点在大化县自然资源局,具体的时间、地点以通知为准。

  4.考核方式:笔试采取限时完成公文写作,面试采取

  结构化面试方式进行,笔试(50分)和面试(50分),笔试和面试成绩总?#27835;?00分,两部分成绩相加60分以上为合格,笔试和面试成绩相加未达到60分者,不得确定为体检考察人选。

  5.考核期间,对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向考官提供考生的个人信息。考官按考生序号给予评分。考生时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,成绩按零分处理,其余酌情按扣3~5分处理。

  6.考试结束当天公?#27982;?#35797;成绩。

  五、体检

  根据招聘人数,在合格人员中按考核成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单,统一组织到具备二级甲等资?#22987;?#20197;上的医?#33322;刑?#26816;。体检标准参?#25307;?#35746;后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)?#20998;?#34892;,体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的,可从合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  六、考察

  根据招聘人数,在体检合格人员中按1︰1的比例确定考察人选,并组织考察。考察应当组成考察组,考察组由2人以?#29486;?#25104;。经考察不合格的,不予聘用。体检、考核中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从笔试和面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。

  七、公示

  根据笔试+面试、考察、体检结果,对拟聘用人员进行公示,公示期5个工作日。

  八、聘用审批

  根据笔试+面试、体检、考察和公示结果,经集体研究,择优确定拟聘用人员,经审批后,按照有关规定办理聘用?#20013;?/p>

  九、福利待遇

  决定聘用为岗位工作人员的要签订聘用合同,试用期三个月,之后?#30784;?#24180;度考核、末位淘汰、一年一签”的政策执?#23567;?#21512;同期满后,根据工作需要和个人表现,经考核合格,报局党组同意后可以续聘。否则,聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)按国家有关规定足额缴纳。

  大化瑶族自治县自然资源局

  2019年6月15日


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