事业单位考试资料

 找回密码
 立即注册

QQ鐧诲綍

鍙渶涓姝ワ紝蹇熷紑濮?/p>

2019年杭州江干区编外特定(专职)岗位人员招聘公告

发布时间: 2019-06-19 | 查看数: 134 | 评论数: 0

  因工作需要,2019年我区部分区属单位将面向社会统一公开招聘编外特定(专职)岗位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位、岗位、范围和要求

  本次共有江干区人力?#35797;?#21644;社会保障局等13?#19994;?#20301;,计划招聘合同制编外特定(专职)岗位工作人员31名。各招聘单位及岗位、专业、人数、要求等其他情况详见《2019年江干区考试录用编外特定(专职)岗位工作人员职位需求计划表》(附件1)。

  二、招聘对象和基本条件

  报名人员应符合下?#21009;?#20214;:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有适应岗位要求的身体条件;

  5.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  6.具备岗位所需的其他条件;

  7.年龄在35周岁以下(1984年6月28?#25214;?#21518;出生)。其他有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为2019年6月28日。

  8.户籍要求:杭州户籍或杭州主城区户籍(上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、高新滨江区),研究生毕业并具有硕?#32771;?#20197;上学位的人员户籍不限,具体要求详见(附件1)。

  三、报名

  采取现场报名方式。

  1.报名时间:6月28日——6月29日(星期五、六),9:00—16:00。

  2.报名地点:江干区智谷人才广场二楼(杭州市江干区钱潮路369号)。

  3.报名人员需携带以下材料:一寸免冠近照两张、本人身份证、学历证书、职称证书、户口本或户籍证明以及职位所需的其他相关材料,要求有工作经验的岗位需带相关工作经验证明或劳动合同,应届毕业生须提供应届毕业生相关材料(以上材料均需提供原件和复印件)。填?#30784;?#27743;干区编外特定岗位公开招聘工作人员报名表》(详见附件2)一式两份。

  4.资格审查由用人单位负责审核,资格审查的专业条件参考《2019年浙江省公务员录用考试专业目录》[详见浙江省公务员考试录用系统---“招考政策”栏目],并由招聘单位及其主管部门负责解释。

  5.每个职位报名人员超过招考计划3倍开考;若不足,将相应?#24605;?#32844;位招考计划。

  6.领取准考证:凭本人身份证领取,时间和地点另行通知。

  7.注意事项:①报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致;②岗位要求的“工作经历”以签订的劳动合同、社保缴费记录及其它有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会?#23548;?#23454;习、兼职等不能作为工作经历;③报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

  四、考试

  考试包括笔试和面试,笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

  (一)笔试。笔试科目为《公共基础知识》,试卷满分为100分。

  1.笔试时间:7月13日(星期六)上午9:00-11:00。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

  2.笔试地点:具体地点以准考证信息为准。

  3.笔试成绩:笔试结束七日内,可在江干区政府门户网站人力?#35797;?#21644;社会保障局专栏查询笔试成绩。

  (二)面试

  1.面试组织实施:面试工作由江干区人力?#35797;?#21644;社会保障局组织实施。

  2.面试对象确定:面试对象从参加笔试人员中,按照招考职位计划数1:3的比例从高分到低分确定;招考职位计划与笔试成绩人数不足1:3的,按?#23548;?#19978;线人数进入面试。面试内容为公共能力素质测评,测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试成绩满分为100分,面试成绩不到60分的,不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。

  3.面试成绩:面试成绩在江干区政府门户网站人力?#35797;?#21644;社会保障局专栏公布。

  五、体检与考察

  在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检工作由江干区人力?#35797;?#21644;社会保障局联系并组织实施,体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自行负责。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执?#23567;?#20307;检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)?#23548;啊?#20844;务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执?#23567;?/p>

  若放弃体检或体检不合格,可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员进入考察。各?#26041;?#20986;现不能录用情况的,下一名是否递补由用人单位和上级主管部门提出意见,报江干区人力?#35797;?#21644;社会保障?#30452;?#26696;。

  六、公示及聘用

  经考察合格人员,按择优原则确定拟聘用人员人选,并在江干区政府门户网站人力?#35797;?#21644;社会保障局专栏公示七天,公示期内无异议的,在公示结束后,和劳务派遣单位签订劳动合同,办理录用?#20013;?/p>

  七、其他事项

  报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考及聘用资格,且2年内不得参加杭州市江干区各类人事考试。

  各阶段有关注意事项,可登陆江干区政府门户网站人力?#35797;?#21644;社会保障局专栏查询或联系招聘单位(各招聘单位咨询电话请见附件1)。

  杭州市江干区人力?#35797;?#21644;社会保障局:0571-56135585、56135586

  本公告由杭州市江干区人力?#35797;?#21644;社会保障局负责解释。

  点击下载>>>

   江干区考试录用编外特定岗位工作人员职位需求计划表ss.xls (44 KB, 下载次数: 16)

   报名表ssa.doc (38 KB, 下载次数: 14)

  杭州市江干区人力?#35797;?#21644;社会保障局

  2019年6月17日


上一篇:2019年杭州市上城区残疾人联合会招聘公告
下一篇:2019年绍兴市文化市场行政执法支队(绍兴市广播电视监测?#34892;模?#25307;聘编制外公告

最新评论

返回顶部 川崎前锋vs名古屋鲸八结果
彩霸王最准六肖 重庆时时彩-安卓版 华宇娱乐1990奖金组注册 新畺时时彩三星和值 2019最新注册领取彩金 pk10赛车直播视频 黑龙江时时开奖 北京pk10基本走势图 pk10的稳赚买法 pk10赛车345678技巧 老版万人炸金花下载 香港6码中特免费公开 财神捕鱼app 赢咖登陆地址 时时彩计划 北京pk走势图软件下载