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2019年北海市海城区编外引进急需紧缺人才公告

发布时间: 2019-07-12 | 查看数: 34 | 评论数: 0

  根据工作需要,北海市海城区人民政府办公室、海城区审计局拟面向社会公开引进2名编外急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

  一、引进岗位

  (一)北海市海城区人民政府办公室财务工作人员1名

  (二)北海市海城区审计局工作人员1名

  二、引进条件

  (一)引进对象应?#26412;?#22791;以下条件:

  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质;

  2.具有良好的品行,爱岗敬业,吃苦耐劳,有奉献精神;

  3.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

  4.具有符合岗位要求的工作能力;

  5.具有会计与审?#35780;?#19987;业全日制大学本科及以上学历,取得学?#32771;?#20197;上学位并具有中级及以上职称;

  6.18周岁以上、35周岁以下(1984年7月14日至2001年7月14日期间出生);硕士研究生年龄一般在40周岁以下(1979年7月14?#25214;?#21518;出生)。特别优秀的年龄可适当放宽。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得作为引进对象:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.机关事业单位在职人?#21271;?#36766;退未满5年的;

  3.辖区内机关事业单位在编人员(含试用期);

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审查或司法程序?#24418;?#32456;结的;

  5.受处?#21046;?#38388;的;

  6.其他不?#23460;?#24341;进聘用的情形。

  本次招聘所涉及的学历、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2019年7月14日为截止日期,年限按足年足月累计。

  三、引进程序

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间:2019年7月15日至7月24日(工作日:上午8:00-12:00、下午15:00-18:00);

  2.报名方式:采取现场报名方式。

  3.报名地点:北海市海城区人力?#35797;?#21644;社会保障局人力?#35797;?#32929;(地?#32602;?#21271;海市海城区长青北路13号),联系电话:0779-3075303。

  4.报名申请:报名人员携带2张近期免冠小2寸照片,有效?#29992;?#36523;份证、学历证书(学位证书)、职称资格证书?#32570;?#21517;材料原件及复印件到北海市海城区人力?#35797;?#21644;社会保障局人力?#35797;垂上?#22330;报名,并填?#30784;?019年北海市海城区引进编外急需紧缺人才报名登记表》一式两份(见附件)。

  5.资格审查:海城区人力?#35797;?#21644;社会保障局?#21592;?#21517;人员提供的材料进行审查,确定报名人员是否符合引进条件。报名人员提供的信息必须真实准?#32602;才?#34394;作假者或提供的信息不真实或不准?#32602;?#21462;消面试资格。

  6.领取考试通知书:报名人员凭有效?#29992;?#36523;份证到报名地点领取,时间另行通知。

  (二)考试

  本次引进招聘采取面试方式进?#23567;?/p>

  1.开?#24613;?#20363;:招聘岗位聘用人数与通过报名资格审查的人数原则上达到1:3的比例方可开考。未达开?#24613;?#20363;,确需开考的,经用人单位申请,主管部门同意,报海城区引进急需紧缺人才工作领导小组批准后方可开考。

  2.面试时间和地点?#21512;?#35265;面试通知书。

  3.面试方式:采取结构化面试的方式进?#23567;?#20027;要测试应聘者的语?#21592;?#36798;能力、综合?#27835;?#33021;力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。

  面试成绩总分为100分,60分为合格。经批准开考或因考生缺考,面试时达不到1∶3开?#24613;?#20363;的,该岗位考生面试成绩要达到该考场的面试满分值70%(70分)及以上,方为合格。面试成绩达不到合格分数线的,不得确定为考察人选。考生成绩?#21363;?#19981;到70%及以上分值的,取消该岗位的招聘。面试结束后当场向考生宣?#27982;?#35797;成绩。

  (三)考察和体检

  1.确定考察和体检人选

  根据计划聘用人数与考察、体检人选1∶1的比例,按照报名人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。

  2.考察

  考察工作采取多?#20013;?#24335;,全面了解考察人选的情况,同时要对考察对象的资格条件进行复审。考察组要对各方面的意见进行?#27835;觶?#37319;取实事求是的态度,准确把握被考察人的情况,全面、客观、公正的确定被考察人的考察结果。

  3.体检

  体检由海城区人力?#35797;?#21644;社会保障局组织实施,到指定医院进?#21009;?#26816;。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准的有关规定执?#23567;?#20307;检费用自理。

  考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的,应?#29992;?#35797;成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消招聘计划。

  (四)公示、聘用

  经考试、考察、体检合格者,按有关规定进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议,经海城区编外引进急需紧缺人才工作领导小组审核,报海城区委、区政府审定同意后,办理引进聘用?#20013;?/p>

  (五)管理和待遇

  1.管理

  采取编外聘用引进的急需紧缺人才,由海城区人力?#35797;?#21644;社会保障局指导用人单位与其签订劳动合同,试用期3个月。试用期满,合格的正式聘用,不合格的及时解聘。

  通过编外聘用引进的急需紧缺人才,参照事业单位人事管理的相关规定进行管理和考核。根据?#23548;市?#35201;以5年为一个聘期,聘期满后,结合工作需要和聘期考核结果,原聘人员在同等条件下优先续聘。

  2.享受的待遇

  通过编外聘用引进的急需紧缺人才,享受的待遇按照《北海市海城区编外引进急需紧缺人才暂行办法?#20998;蔥小?/p>

  四、其他事项

  (一)报名参加引进招聘的人员所提供的全部材料必须真实,如发现有伪造、涂改证件或在考试过程中有作弊行为的一律取消聘用资格,所造成的一切后果由其本人承担。

  (二)报名参加引进招聘的人员提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由其本人承担。

  咨询电话:北海市海城区人力?#35797;?#21644;社会保障局(0779—3075303)

  点击下载>>>

   北海市海城区编外引进急需紧缺人才报名登记表A.doc (48.5 KB, 下载次数: 12)

  北海市海城区人力?#35797;?#21644;社会保障局

  2019年7月10日


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