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2019年保定市安新县招聘中小学(幼儿园)教师公告

发布时间: 2019-07-15 | 查看数: 81 | 评论数: 0

  为进一步优化教师队伍结构,提高教师队伍整体水平,充实边远农村学校师资力量,实现全县教育均衡发展,按照《安新县“千年大计,教育先行”三年提升计划》的要求,2019年以“人事代理”方式公开招聘中小学及幼儿园教师400名。现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

  (二)坚持严格标准、统一聘用的原则;

  (三)坚持根据需求、注重均衡的原则。

  二、招聘方式

  本次招聘采取“人事代理”方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体检、考察、岗位安置、面试(试岗)、拟聘人员公示、聘用等步骤进?#23567;?/p>

  三、招聘岗位、名额及条件

  (一)招聘岗位和名额

  本次共招聘教师400名。其中高中学段(含职教中?#27169;?08名,初中学段90名、小学学段192名、幼儿园学段10名。详见附件1:《2019年安新县中小学(幼儿园)教师招聘岗位需求表》。

  (二)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  3.能胜任相应学段教育教学工作、遵守纪律、服从安排。

  4.身体健康、五官?#33487;?#26080;传染性疾病、无抑郁病史及精神心理问题。

  5.年龄为35周岁以下(1984年6月30?#25214;?#21518;出生,以身份证为准);曾在安新县公办学校(园)任教三年及以上的(请填写附件2:《安新县2019年教师招聘任教经历证明?#32602;?#24180;龄可放宽至40周岁以下(1979年6月30?#25214;?#21518;出生)。全日制硕士研究生及以上学历的报考者,年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月30?#25214;?#21518;出生,以身份证为准)。

  6.取得与招聘岗位要求相适应的学历:

  (1)报考高中段教师(含职教中?#27169;?#21450;初中段教师需具备全日制本科及以上学历。

  (2)报考小学段教师需具备全日制大学专科及以上学历。

  (3)报考幼儿园教师需具备全日制中专及以上学历。

  7.具有相应岗位的教师资格证(高、初中?#19978;?#34892;使用至初中、小学岗位),普通话达到二级?#19994;?#20197;上(语文教师应达到二级甲等以上)。已参加中小学教师资格考试,成绩合格?#20197;?#26377;效期内,尚未取得教师资格证书的,可凭教师资格考试合格证明报考。

  8.报名时所学专业、教师资格证任教学科?#36797;?#26377;一项与报考岗位科目一致或相近。

  9.具备岗位所需要的其他条件。

  10.2018年以“劳务派遣”方式选招的教师,不再报考,直接过渡为“人事代理”方式,与2019年招聘教师同步落实工资待遇。

  (三)有下列情形之?#24509;?#19981;得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人?#20445;?#22788;于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  2.受党政纪处?#21046;?#38480;未满或正在接受纪律检查的人员。

  3.现役军人。

  4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、网上报名与资格初审

  (一)报名网?#32602;篽ttp://axjy2019.ibaoming.net

  (二)报名时间:2019年7月22日上午9:00至29日下午5:00。每人限报一个岗位,并填写是否服从调剂。

  (三)资格初审:2019年7月22日上午9:00至31日下午5:00。?#21592;?#32771;人员网上报名登记表填写信息进行资格初审(请关注报名网站,查看本人的初审状态),资格初审通过的考生以支付宝方式缴纳报名考务费100元。网上缴费时间为2019年7月22日上午9:00至8月1日下午5:00,未按期缴费者将视为自动放弃报考。

  (四)打印《笔试准考证》。资格初审通过,并缴费成功的考生于8月9日上午9:00至10日下午5:00,登录报名网站系?#24120;?#33258;行打印《笔试准考证》。

  (五)网上报名实行严格的自律机制。报考人?#21271;?#39035;?#20449;德男小?#35802;信?#20449;怠罚?#23545;提交审核报名信息的真实性负责;在考察?#26041;冢?#25253;考人员提供相关证明资料,凡发现网上填报的信息与事实不符的,取消聘用资格。

  (六)政策咨询电话:0312--5306216;

  技术咨询电话:4001629400

  (七)招聘岗位与报名合格人数比例达不到1:2的,按比例?#24605;?#25110;取消该岗位名额,并将此岗位名额调剂到报名比例高的岗位。

  五、笔试

  (一)笔试内容为教育学、教育心理学、教材教法、时事政治?#21462;?#35797;卷取送、保管及考试实施程序按照高考标准执?#23567;?#26412;次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任?#20301;?#26500;或个人举办考试辅导培训班。

  (二)闭卷考试,题型全部为客观题,满分100分。

  (三)笔试具体时间、地点及有关要求详见笔试《准考证?#32602;?#32771;生须携带《准考证》和《身份证》应试,证件不全者不得参加考试。

  (四)根据考生笔试成绩,按照岗位和专业招聘计划1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员名单。末位成绩如出现并列?#20445;?#20248;先进入体检的?#25215;?#20026;:①曾在安新县公办学校(园)任教三年及以上的教师;②普通院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的;④出生日期早的。

  (五)公布笔试成绩。在安新县人民政府网和报名网站公示笔试成绩。

  六、体检

  (一)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;蔥小?#21021;次体检不合格人员?#24066;?#22797;查一次,复查仍不合格者,取消聘用资格。

  (二)体检时间:8月18日至21日(报考高中段考生于18日进?#21009;?#26816;、初中段于19日进?#21009;?#26816;、小学文科类和幼儿园于20日进?#21009;?#26816;,小学理科类和小学综合类于21日进?#21009;?#26816;)。

  (三)体检地点:安新县医院三楼体检科。进入体检?#26041;?#32771;生务于体检当日早上7:20前到三楼体检科签?#20581;?/p>

  (四)体检要求考生空腹。

  (五)体检费用自理,医院统一收?#36873;?/p>

  七、考察

  (一)体检合格人员进入考察?#26041;凇?/p>

  (二)主要考核应聘人的报考资格、政治思想表现、道德品?#30465;?#36981;纪守法?#21462;?/p>

  (三)考生须出具的证件和材料有:

  1.本人报名使用有效二代《?#29992;?#36523;份证》原件及?#20174;?#20214;;

  2.教师资格证原件及?#20174;?#20214;;

  3.考生档?#31119;?/p>

  4.毕业证、报到证、学位证原件、?#20174;?#20214;及教育部出具的《学历?#29616;?#25253;告》或学信网?#29486;?#34892;下载打印的《教育部学历证书电?#24188;?#20876;备案表?#32602;?/p>

  5.按年龄放宽条件报名的,需提供任教经历证明(见附件2);

  6.考察时间及地点另行通知;

  7.如考察期间不能提供本人档案等材料原件,则视为自动弃权;

  8.如发现在网上报名时填报情况不实或不符合报考条件的考生,取消其聘用资格。

  八、岗前培训

  (一)集中为体检与考察合格的考生进行岗前培训,培?#30340;?#23481;以职业幸福教育、教育法规及师德教育、班级建设和学生管理为主。

  (二)培训时间及地点另行通知。

  九、岗位安置

  (一)报考高中段考生,按安新县2019年中小学(幼儿园)教师招聘岗位需求表(详见附件1),选择岗位及学科。

  (二)报考初中段、小学段及幼儿园考生由安新县教育局提供岗位,依据笔试成绩,分岗位和学科从高分到低分的?#25215;?#30001;本人依次选择岗位,并服从安新县教育局调剂。

  十、面试

  (一)依据体检及考察结果,按参加体检及考察的人数与招聘岗位数1:1的比例进入面试。

  (二)面试方式:采取试岗方式,进入面试?#26041;?#20154;员在拟聘学校试岗两周。由试岗学校依据《安新县2019年招聘中小学及幼儿园教师试岗考核办法?#32602;?#25353;出勤、教学常规、教学能力、民主评议等方面对试岗人员进行考核打分。试岗满分为100分,80分以上为合格,不合格者取消聘用资格。

  十一、公示

  拟聘人员名单在安新县政府网站进行公示,公示期为7天。在体检、考察、试岗及公示阶段,如有因举报查实或其他情形影响聘用而出现的岗位空?#20445;?#22312;同岗位同组别中按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。成绩并列?#20445;?#20248;先递补的?#25215;?#19982;优先进入体检?#26041;?#30340;条件要求相同。

  十二、聘用?#25353;?#36935;

  (一)招聘教师采取人事代理方式,聘期三年。期满,根据工作需要,经考核合格后可续签;考核不合格的,不再续签。聘用人?#21271;?#29031;事业单位工作在编人?#21271;?#20934;落实工资、保险(按河北省社平工资的60%为缴费基数)和公积金待遇,从2019年9月1日起?#20581;?/p>

  (二)公开招聘人?#20445;?#25353;规定见习期一年,期间执行见习期工资。见习期一并计算在聘用合同期限内。见习期满考核合格的,予以聘用,执行定级工资,不合格者解除聘用。?#21592;?#32856;用者不按规定时间到岗的取消聘用资格。

  (三)雄安三县以外考生不?#20449;登?#20837;户籍。

  十三、纪律?#22270;?#30563;

  (一)招聘工作的全过程要做到信息公开,程序公开,结果公开,广?#33322;?#21463;社会及有关部门的监?#20581;?/p>

  (二)严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或?#20113;?#20182;?#24509;笔侄位?#21462;应聘资格的;

  2.应聘人员在考核过程中作弊的;

  3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考核过程中参与作弊的;

  4.违反本公告的其他情形的。

  (三)对违反公开招聘纪律的应聘人?#20445;?#35270;情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本公告招聘的受聘人?#20445;?#19968;经查实,解除聘用合同,予以清退。

  2019年7月13日

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