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2019年达州市宣汉县委员会考核招聘乡镇事业单位人员公告

发布时间: 2019-07-15 | 查看数: 100 | 评论数: 0

  根据川委办〔2017〕55号、川人社发〔2017〕24号等文件规定,采取直接考核的方式招聘我县符合条件的大学生志愿服务西?#32771;?#21010;项目志愿者为乡镇事业单位工作人员。现将相关事宜公告如下。

  一、招聘范围

  宣汉县招募的在岗西?#32771;?#21010;志愿者。

  二、招聘条件

  (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行及履行岗位职责的工作能力和身体条件;

  (二)服务期满2年且连续4个半年的考核等次均为优秀,或服务期满3年且6个半年考核等次均为合格及以上;

  (三)本人愿意到我县乡镇?#21271;?a href='http://www.ays39.com' target='_blank'>事业单位工作;

  (四)有下列情形之一的不得招聘:

  1.受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

  2.受过党纪、政纪处分的;

  3.涉嫌违法犯罪行为正在接受审查的;

  4.失信被执行人;

  5.服务期未满或服务期不在岗的;

  6.被录(聘)用为机关事业单位正式工作人员的。

  三、招聘程序

  (一)现场报名

  符合条件的西?#32771;?#21010;志愿者,如实填?#30784;?019年宣汉县西?#32771;?#21010;志愿者考核招聘报名表》(见附件),张贴一寸近期免冠证件照,并提供身份证、服务协议书、服务证、毕业证等原件和复印件,申请直接考核招聘为教师的还需提供教师资格证?#25512;?#36890;话等级证书,并由本人于2019年7月16日09:00—11:00交人社局601办公室。不按时提交报名资料的视为自动放弃,责任自负。

  (二)资格审查

  资格审查需查验身份证、毕业证、服务证等证件及档案资料原件,并向相关部门了解有无违法违纪、失信被执行等情况。资格审查不合格的,不得进入考核程序。

  (三)综合考核

  县人社局、团县委牵头成立考核招聘工作小组,深入到志愿者服务所在单位,实地调查志愿者服务期间工作表现、遵守《大学生志愿服务西?#32771;?#21010;志愿者管理办法》情况(采取民主测评、群众座谈等方式对志愿者服务期间的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核,并征求服务单位对志愿者的鉴定意见),考核结束后撰写考核报告,作为是否聘用的依据。

  (四)体检

  考核合格人员参加体检,体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;蔥小?#20307;检人员初次体检不合格的,可在三日内申请复检一次。

  (五)公示

  考核、体检合格人员为拟聘人员,在宣汉县人民政府门户网站上公示,公示期限为7个工作日。公示期满无异议的确定岗位。

  (六)定岗

  根据全县乡镇事业单位编制空缺情况,县委编办、县人社局、团县委共同商议,提出招聘岗位计划:基础教育岗位志愿者拟聘到乡镇学校,医疗卫生岗位志愿者拟聘到乡镇卫生?#28023;?#20854;他岗位志愿者拟聘到乡镇事业单位。县人社局和团县委根据综合考核、岗位需求、所学专业统筹确定拟聘单位及岗位。不服从岗位安排的,视为自动放弃选聘资格。

  (七)办理聘用手续

  拟聘人员填?#30784;?#22235;川省事业单位公开招聘工作人员登记表?#32602;?#23436;善相关手续后到县人社局办理人员聘用、核定工资等手续。

  四、其他事项

  (一)从志愿者中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员,从聘用合同生效之日起,在聘用单位的最低服务年限为5年,在服务期限内不得调离(或借出)本单位。

  (二)本公告由宣汉县人力?#35797;?#21644;社会保障局、共青团宣汉县委员会负责解释。

  点击下载>>>

   2019年宣汉县西?#32771;?#21010;志愿者考核招聘报名表x.doc (33 KB, 下载次数: 15)

  宣汉县人力?#35797;?#21644;社会保障局共青团宣汉县委员会

  2019年7月12日


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