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2019年金华市金东区发展和改革局招聘劳动合同制人员公告

发布时间: 2019-08-29 | 查看数: 46 | 评论数: 0

  因工作需要并经金华市金东区机?#36129;?#21046;委员会办公室同意,金华市金东区发展和改革局面向社会公开招聘劳动合同制工作人员1名。具体事项如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1.遵纪守法,品行?#33487;?#25919;治、文化素质好,具有较强的工作能力和高度的工作责任?#27169;?#20855;备爱岗敬业、吃苦耐劳及团?#26377;?#20316;精神,身体健康;

  2.专业性和岗位学习能力强;

  3.经验、能力特别丰富、优秀者,可适当放宽条件。

  (二)岗位需求及资格条件(见人员需求表)

  (三)有下列情况之?#24509;?#19981;受理报考:

  (1)受过刑事处罚的;

  (2)处于党纪、政纪处?#21046;?#38388;的;

  (3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  (4)其他不宜报考的。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式

  采用现场报名。报名时间:2019年8月28日至2019年9月1日(上午8:30—12:00,下午13:30—17:00);报名地点:金华市金东区光南路1329号(金东区行政服务?#34892;?#20108;楼,投资建设项目服务?#34892;?。

  咨询电话:0579-82173035,0579-82176309。

  2.报名要求

  报名时应聘人员应准确填?#30784;?#25307;聘报名表》(见附件),并提交相关报名材料:本人有效身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历学位证书(2019应届毕业生提供就业协议书和就业推荐表且最迟需在2019年9月底前取得学历学位证书)。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消报名资格。

  (二)面试

  考试形式为面试。按照报名、资格审核情况,确定面试人员名单。面试的具体时间和地点另行通知。

  (三)体检

  根据考试总成绩从高分到低分,按报考岗位招聘人数的1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执?#23567;?/p>

  (四)考察

  体检合格者,按招聘岗位组成考察组进行考察。对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对是否适合和胜任选?#25991;?#26631;职位作出综合评价。

  (五)聘用

  根据面试成绩和体检、考察情况,确定聘用人员。聘用人员由第三方公司实行劳务派遣。

  三、其他事项

  1.对招聘人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

  2.人员聘用后,工资福利按照招考单位薪酬管理办法规定执?#23567;?/p>

  3.在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补(面试成绩不合格的取消递补资格)。

  点击下载>>>

   金东区编外合同制工作人员招聘报名表a.doc (33.5 KB, 下载次数: 8)

   金华市金东区发改局招聘劳动合同制工作人员需求情况表a.docx (18 KB, 下载次数: 12)

  金华市金东区发展和改革局

  金华市金东区就业管理服务处

  2019年8月27日


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