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2019下半年金华职业技术学院、金华教育学院招聘公告

发布时间: 2019-09-04 | 查看数: 60 | 评论数: 0

  金华职业技术学院于1998年经国家教育部批准成立,是国家示范性高职院校、浙江省高职重点建设校。金华教育学院创办于1962年,是一所由浙江省人民政府命名,国家教育部批准备案的高等师范学校。因工作需要,现面向社会公开招聘事业编制教师、辅导员、行政管理岗位人员共31人。具体事项如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)需求计划

  具体招聘需求详见2019年下半年《金华职业技术学院进人计划表》《金华教育学院进人计划表》。

  (二)资格条件

  应聘人员应符合下?#21009;?#20214;:

  1.遵纪守法,品行?#33487;?#24895;意履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具?#29976;?#24212;岗位要求的身体条件;

  4.具备岗位所需要的其他条件。

  对应届毕业生和留学归国人员须2019年12月31日前取得学历、学位证书(含学历、学位?#29616;?#20070;)。

  二、招聘程序与办法

  (一)应聘报名

  1.网上报名。报名时间:2019年9月2日~9月15日的8:00~17:00。应聘人员登录金华职业技术学院应聘人员信息登记?#25945;?http://rsc.jhc.cn/)后注册账户,选岗位进行报名。

  2.报名注意事项:

  (1)应聘人员上网注册个人信息后,选择岗位进行报名,每位应聘人员仅限报其中一个岗位,仅注册不选择岗位、重复报名、个人信息填报不完整等均视为无效报名。逾期不再受理注册及报名;

  (2)应聘人员应具有与岗位要求相适应的学历、专业、技能条件?#26696;?#20301;所需的其他条件,提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

  (二)资格审核

  1.网络?#25945;?#21021;审:学校将根据应聘人员选定的岗位进行资格初审,对初审未通过的人员将?#24471;?#29702;由。报名截止时间起10个工作?#25214;院?#24212;聘者可凭注册账户登录网络应聘?#25945;?#31995;统查看初审结果。

  2.现场资格复审?#27827;?#32856;人员需在考试当天向学校提交个人简历、身份证、最高学历学位证书(国内应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表,留学回国人员可于2019年12月31日前提供经教育部留学服务?#34892;娜现?#30340;《国外学历学位?#29616;?#20070;》)、岗位条件相关的资格证书、获奖证明原件及?#23736;?#25104;册的复印件。

  各岗位通过资格审核人数达到招聘计划数3倍的进入考试,报名不足招聘计划数3倍的岗位经商市人事综合管理部门后再?#33539;?#24320;考。

  (三)考试

  考试分为专业(岗位)能力测试、综合素质面试(以下简称“测试”、“面试”)两个环节,测试、面试满分均为100分,各占50%计入总成绩。具体如下:

  1.测试:专业教师岗位采取说?#20301;?#35797;讲的方式对应聘者进行评议,其他岗位采取笔试的方式对应聘者进行评议。测试主要对应聘者的专业知识、技能水平、岗位能力等方面进行评议。未参加测试或成绩低于60分的,不得列入下一轮面试。

  2.面试:面试主要考查应聘者综合素?#30465;?#33021;力水平以及与需求岗位的匹配性等方面进行评议。面?#38498;?#26684;分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  符合条件的应聘人员学校拟于9月下旬组织测试、面试,具体时间、地点另行通知。

  (四)体检、考察

  考试完毕,各岗位根据?#33539;?#30340;办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,测试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1比例?#33539;?#20026;体检、考核对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行,费用自理。考察参?#23637;?#23478;公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执?#23567;?/p>

  (五)公示、聘用

  经体检、考察均合格的人员,?#33539;?#20026;拟聘人员,并在金华职业技术学院网站(http://www.jhc.cn/)公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或?#20174;?#26377;问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关聘用?#20013;?/p>

  (六)其他

  1.应聘人员应对提交的材料真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

  2.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的,测试成绩高者优先)依次进?#23567;?/p>

  3.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在规定的时间内与我校协商不成,无法办理人事关系转移?#20013;?#30340;,我校有权不予保留聘用资格。

  4.本次招聘不指定复?#23433;?#32771;用书,有关公告、专业、学历、学位和工作经历等具体问题由金华职业技术学院负责解释。

  三、纪律、监督

  (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

  1.金华职业技术学院网站(https://www.jhc.cn/,师资队伍-“人才引进”);

  2.金华人才网(http://www.jhrcsc.com/,机关事业招考)。

  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执?#23567;?/p>

  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门?#20174;常员?#21450;时研?#30475;?#29702;。

  监督电话:金华职业技术学院纪委、监察处:0579-82266591。

  四、联系方式

  单位地址:浙江省金华市海棠西路888号

  咨询电话:0579-82265017、82265016

  点击下载>>>

   2019年下半年金华职业技术学院、金华教育学院进人计划表v.xlsx (12.88 KB, 下载次数: 14)


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