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2019年岳阳汨罗市市政工程公司招聘工作人员公告

发布时间: 2019-09-05 | 查看数: 88 | 评论数: 0

  汨罗市市政工程公司是汨罗市住房和城乡建设局下属二级机构,国有施工企业。因公司业务发展需要,决定面向社会公开招聘技术管理人员3名。现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则。

  二、招聘岗位

  财务会计1名、工程造价人员1名,工程资料人员1名。

  三、报考条件

  遵纪守法,思想素质好,品行?#33487;?#20855;有较强的事业心、责任感和沟通、协调能力,原则性强。身体健康,吃苦耐劳、奉献精神强,服从公司岗位安排。同?#26412;?#26377;应聘职位所要求的条件。

  四、报名要求

  (一)报名时间:

  2019年9月17日至9月19日下午5:00止,共3天,逾期不予?#36129;ā?/p>

  (二)报名办法:

  1、报名方式:网上报名。网址:汨罗市人力?#35797;?#31038;会保障公共服务网、汨罗市人力?#35797;?#24066;场网。

  2、招聘单位负责对网上报名人员提交的信息进行网上资格初审。专业审查参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》规定执?#23567;?#25253;考人员应认真阅读招考公告和职位表,报考符合条件的职位,并上传符合报考职位条件要求的证件照,每人限报一个岗位。

  3、入围面试的考生进行现场资格复审(时间和地点在面试方案中另行公布),由招聘单位负责审查,在资格初审和资格复审?#26041;冢?#25307;聘单位要严格把关,并承担相应责任。应聘人员应根据招聘单位?#21335;?#20851;要求,携带能?#20174;?#25307;聘岗位资格条件?#21335;?#20851;有效证件原件到指定地点进行资格复审,复审主要是查验应聘人员的身份证、准考证、学历学位证书、学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网无法查实的学历证书则需要省教育厅的学历?#29616;ぃ?#25191;(职)业资格证、专业技术资格证等。在资格复审过程中发现有应聘人员与招聘岗位资格条件不相符的,弄虚作假的,将被取消其面试资格。

  4、报考人员应诚信报考,如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定,?#20449;?#34394;作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为,一律取消考试和聘用资格,并视情节轻重根据《湖南省人事考试违纪处理暂行办法》给予相应处理。

  五、薪酬待遇

  试用期3个月,试用期工资为:3000元/月;试用期满考核合格者,按公司《薪酬管理办法》执行,年薪5-7万元,享受公司有关保险及住房公积金。

  六、招聘考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行,考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。考生参加笔试和面试一律凭本人身份证和准考证(二者缺一不可)方?#23665;?#20837;考场。

  (一)开考比例:

  报考人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到开考比例的,原则上取消或?#24605;?#35813;岗位的招聘计划数。

  (二)笔试:

  1、笔试实行百分制,采取闭卷方式,笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩。其中笔试成绩计算公式为:笔试成绩=公共基础知识成绩×10%+专业基础知识成绩×90%。(专业基础知识主要测试与招聘岗位相关的专业知识。)

  2、设立笔试最低合格分数线:笔试最低合格分数线仅适用?#23548;?#21442;考人数未达到开考比例的岗位。笔试最低合格分数线按各职位类别?#23548;?#21442;加笔试人员总成绩的平均分数的85%计算,未达到笔试最低合格分数线的取消其面试资格。

  3、笔试时间:9月28日上午9:00-11:00。笔试地点、考室安排见准考证。

  4、准考证由考生自主网上打印,打印时间为:9月26日-27日。

  (三)面试

  1、笔试结束后,根据招聘公告规定的拟聘人数,按笔试成绩从高到低以2:1的比例确定进入面试人员名单。末位分数相同的一并进入。

  2、面试方式?#33322;?#26500;化面试。

  3、设立面试最低合格分数线:面试最低合格线为60分,未达60分的不予录取。

  4、面试时间、地点,另行公布(详情见汨罗市人力?#35797;?#31038;会保障公共服务网)。

  (?#27169;?#32771;试总成绩计算及公示

  考试总成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按招聘岗位从高分到低分进?#20449;?#21517;并公示,公示期为7个工作日。

  (五)同分优先处理办法

  如考试总成绩相同的,按下列方法处理:总成绩相同的,?#21592;?#35797;成绩较高者优先;笔试成绩相同的,以专业基础知识成绩较高者优先;再相同的,以学历层次较高者优先;如再相同,以专业技术职?#24179;?#39640;者优?#21462;?/p>

  七、体检考核

  1、依据综合成绩排名对入围人选等额进行考核和体检。体检标准参照公务员录用体检标准执?#23567;?#20307;检在县级以上有体检资质的医?#33322;小?#20307;检费用由应聘人员?#23731;懟?#20307;检时间和医院另行通知。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃应聘资格。

  2、考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

  3、体检和考核分合格和不合格。因体检或考核不合格?#26469;?#26367;补。

  八、人员管理

  根据考试体检和考核结果公示拟聘用人员名单,公示期为3个工作日。公示期满后与用人单位签订相应的聘用合同。

  九、招聘纪律

  招聘工作严肃认真,?#21442;?#21453;程序或纪律规定的,按相关文件严格追究责任,进行严肃处理。

  十、咨询电话

  市政公司办公室:0730-5222706

  人社局人力?#35797;?#26381;务?#34892;模?730—3382890

   20190905111941146.doc (22 KB, 下载次数: 12)

  汨罗市人力?#35797;?#26381;务?#34892;?/p>

  2019年9月5日


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