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2019年滁州市中西医结合医院招聘编外工作人员公告

发布时间: 2019-09-06 | 查看数: 109 | 评论数: 0

  因工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员40名,其中:护理人员37人,康复治疗技术人员3人。具体要求如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进?#23567;?/p>

  二、招聘岗位

  详情见《滁州市中西医结合医院公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1,以?#24405;?#31216;《岗位计划表》)。

  三、招聘范围及条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;

  3.具有适应岗位要求的身体条件;

  4.符合招聘岗位年龄要求(详见《岗位计划表?#32602;?/p>

  5.符合岗位所需的专业及其他条件(详见《岗位计划表?#32602;?/p>

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (2)在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的研究生也不能以原已取得学历、学位证书报考);

  (3)现役军人;

  (4)经政府人力?#35797;?#31038;会保障部门认定具有考试违纪行为?#20197;?#20572;考期内的人员;

  (5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处?#21046;?#38480;未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的人员;

  (7)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘程序和方法

  公开招聘工作按?#25214;?#19979;步骤组织实施。

  (一)信息发布

  招聘信息于2019年9月5日在医院网站(http://www.czzxy.cn)和滁州市政府信息公开网(http://www.czzwgk.gov.cn)发布。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间为2019年9月11日—18日,每天上午8:00—12:00,下午14:30—18:00(节假日除外,9月15?#29031;?#24120;报名)。报名地点在市中西医结合医院人事科。

  咨询电话:

  院人事科:0550-3510810贾科长15305500550

  院医务科:0550-3510885陈科长13335506678

  院护理部:0550-3510809郭主任13855083996

  2.应聘人员需提供有效?#29992;?#36523;份证和符合岗位要求的学历、学位证书、相关的资格证书。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件两份。

  3.应聘人员须下载填?#30784;?#28353;州市中西医结合医院公开招聘工作人员报名表?#32602;?#38468;件2),并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4张。

  4.应聘人员按招聘岗位要求进行报名,每位应聘人员限报一个岗位,其中:护理岗位报考人数与招聘人数比例不低于2∶1,康复岗位不设开考比例。不足开考比例规定的,取消或?#24605;?#35813;岗位招聘计划数。

  5.报考人员填写的信息必须与本人?#23548;?#24773;况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。?#25165;?#34394;作假或虽通过资格审查但?#23548;?#24773;况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  通过报名资格审查的报考人员,请于9月20?#25307;?#24102;身份证到原报名点领取笔试准考证。逾期不领者,视为自动放弃。

  (三)考试

  考试方式为笔试+面试(笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%)。其中:护理岗位人员按照笔试成绩1∶1.2比例?#33539;?#38754;试人选,康复岗位人员按照笔试成绩1∶1比例?#33539;?#38754;试人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并?#33539;?#20026;参?#29992;?#35797;人选。。

  1.笔试

  (1)笔试内容

  护理岗位笔试科目为基础护理学、内科护理学、外科护理学及相关知识;康复岗位笔试科目为康复治疗技术学及相关知识。考试时限为每科120分钟,分值为每科100分。

  (2)笔试工作组织

  笔试工作由第三方组织出卷及阅卷。

  (3)笔试时间和地点

  笔试时间为2019年9月21日上午9:00-11:00,地点详见准考证。

  (4)笔试成绩公布

  各岗位考试结束后,于10个工作日内在医院网站公布。

  2.面试

  (1)面试内容

  面试主要测试应聘者医学基础知识水平、?#27835;?#35299;决?#23548;?#38382;题能力和逻辑思维能力?#21462;?#38754;试满分为100分。为确保新进人员基本素质,设定面试最低控制合格分数线,面试成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。

  (2)面试工作组织

  面试工作由市中西医结合医院严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密?#22270;?#24459;要求组织实施。

  (3)面试时间和地点

  面试时间和地点以面试通知书为准。

  (?#27169;?#20307;检和考察

  根据应聘人员的综合成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数按1∶1的比例?#33539;?#21442;加体检、考察人员。如出现成绩相同情况,依次按笔试成绩、学历层次、专业技术职务等级、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况?#33539;?#21442;加体检、考察人员。

  体检标准参照?#20013;?a href='http://www.ays39.com' target='_blank'>公务员体检准执?#23567;?#32771;察工作在医院党委指导下,由院人事部门具体组织实施。考察内容包括复核应聘者报名资格条件,考察其思想政治表现、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作?#23548;ǎ?#23398;业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警?#31454;?#24809;戒机制建设的实施意见?#32602;?#30358;办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察?#26041;?#19981;予合格(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专?#31119;╤ttp://zxgk.court.gov.cn)。

  对体检或考察出现缺额的,按?#23637;?#23450;程序和时限,在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,只递补一次。拟聘用人员名单公示结束后不再递补。

  (五)公?#31454;?#32856;用

  体检、考察等均合格的人员将?#33539;?#20026;拟聘用人员,在医院网站上公示7个工作日,同时公?#25216;?#30563;举报电话。

  对经公示无异议或者?#20174;?#38382;题不影响聘用的,医院与其签订劳动合同,试用期时间按国家规定?#33539;ā?/p>

  试用期满后经用人科室考核合格的,工资参照本院同类聘用人员标准执行,缴纳五?#25214;?#37329;。考核不合格的予以辞退。

  新聘用人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。

  五、纪律?#22270;?#30563;

  公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施,接受社会各界和医院纪委的监督。监督电话:0550-3977799

  滁州市中西医结合医院

  2019年9月5日

   附件1:岗位计划表.docx (12.89 KB, 下载次数: 10)

   附件2:报名表.docx (14.3 KB, 下载次数: 14)


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