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2019年随州市随县中医医院招聘临聘公告

发布时间: 2019-10-26 | 查看数: 23 | 评论数: 0

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)规定,和《随县事业单位公开招聘工作人员办法》(随县政办发【2014]25号等文件精神,结合医院的建设与发展需求,报请上级主管部门批准,随县中医医院面向社会公开招聘47名合同制专业技术人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  符合公告岗位要求的人员。

  二、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵纪守法,品行?#33487;?

  3、具备岗位所需专业资格?#22270;?#33021;条件;

  4、具有符合国?#19968;?#34892;业规定,能坚持正常工作的身体条件;

  5、具备招聘岗位要求的其它条件。

  有下列情形之一的不得参加公开招聘考试:

  1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和?#24418;?#35299;除党纪、政务处分的人员;

  2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  3、法律法规规定的其他情形。

  三、招聘岗位及资格条件

  见《2019年度随县中医医院公开招聘临聘工作人员岗位条件一览表》(见附件一)。

  四、报名及资格初审

  1、报名时间:2019年10月28日8:00—11月10日17:00

  2、报名地点:随县中医医院政工科

  3、报名方式:符合报名条件的人员自愿报名,可在本公告下方下载《随县中医医院公开招聘人?#21271;?#21517;表》(附件2),或到报名地点直接领取。在规定的报名时间内,持《随县中医医院公开招聘人?#21271;?#21517;表》(须贴本人近期1寸免冠照片1张、另交1寸同底照片2张备用)、二代?#29992;?#36523;份证、毕业证、相关执业、职称资格证书原件及复印件,到报名地点现场提交报考申请,签署诚信?#20449;怠?/p>

  报考人员应仔细阅读招聘公告,报名时如实填写报名信息和提供材料,报名信息和提供材料必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消报考资格或聘用资格。报考人员只能选择一个岗位报名。

  五、笔试

  笔试由随县卫生健康局政工股、医政股与随县中医医院联?#29486;?#32455;。时间为:2019年11月15日上午9:00—11:00。地点:随县卫生健康局附楼三楼会议室。若有改动另行通知。

  报考人?#21271;?#39035;持有效身份证到规定的考场准时参加笔试。开考30分钟后参考者不得进入考场。

  笔试内容含医学基础知识、专业知识和医学人文等,不指定参考书目,不举办也不委托任?#20301;?#26500;举办考试辅导培训班。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内通知本人。

  六、面试

  面试方?#25509;?#20027;管部门和招聘单位根据岗位用人需要确定,采用结构化面试的形式进?#23567;?#20027;要测试应试人员的综合素?#22987;?#36816;用专业知识解决?#23548;?#38382;题的能力,突出行业和岗位的适应性。实行百分制量化打分。

  1、确定面试人选。按照笔试成绩,各招聘岗位从高分到低分按招聘计划?#23454;北?#20363;确定参?#29992;?#35797;人选。

  2、面试时间及地点:2019年11月25日在随县中医医院会议室组织面试。

  3、面试人选资格复审:面试入围人员须携带岗位要求的材料原件及复印件参?#29992;?#35797;资格复审。不按?#23637;?#23450;时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

  七、综合成绩折算

  按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。

  八、体检、考核

  1、体检

  (1)体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同者,按面试成绩从高分到低分确定人选;若面试成绩依然相同,则由招聘单位组织成绩相同的考生再次面试,按再次面试成绩从高分到低分确定人选。

  (2)体检的组织。体检工作由招聘单位组织。体检的项目和标准参照公务员考试录用体检相关规定,在二级甲等以上医院进?#23567;?#20307;检费用考生自理。

  2、考核

  对体检合格人员进行考核,由招聘单位及其主管部门具体负责。考核内容包括报考者的政治思想、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作?#23548;ā?#36981;纪守法、廉洁自律、拟聘岗位资格以及是否需要回避等方面的情况。考核时,对考核人选再次进行报考资格复查,主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和资料是否真实、准确。

  3、人员递补

  体检、考核不合格者,招聘单位应以书面形式?#24471;?#29702;由,通知本人不予聘用,并依据报考该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试的人员中产生。

  九、公示及备案

  1、拟聘用人员的确定及公示

  考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员,招聘单位将拟聘用人员名单报上级主管部门,通过审核后,在随县人民政府网站公示。

  拟聘用人员在公示期间被发现并查证核?#31561;?#26377;不宜聘用的问题,报上级主管部门审定后,取消聘用资格。经公示无异议的拟聘用人员,由招聘单位报主管部门审核后备案。

  2、聘用

  拟聘用人员在规定时间内到随县中医医院报到,按程序办理相关聘用?#20013;?#21518;,纳入医院岗位管理,并按有关政策规定和医院制度落实相应的薪酬待遇。批准聘用的人?#21271;?#39035;在规定的时间内报到,逾期不报到者取消聘用资格。

  本公告有关政策口径由随县中医医院负责解释,本次公开招聘由随县主管部门、招聘单位的?#22270;?#30417;察部门全程监?#20581;?/p>

  咨询电话:0722—3567952

  联系人:冯科长电话13635738295QQ:295517725

  赵主任电话15826751479QQ:459864522

  金院长电话15897622440QQ:2548216953

  点击下载>>>

   2019年度随县中医医院公开招聘临聘工作人员岗位条件一览表ss.docx.docx (13.7 KB, 下载次数: 2)

   随县中医医院公开招聘人?#21271;?#21517;表ss.docx.docx (13.78 KB, 下载次数: 10)

  随县中医医院

  2019年10月25日


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