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2019年平顶山市郏县特招医学院校毕业生公告

发布时间: 2019-10-28 | 查看数: 114 | 评论数: 0

  为全面?#24179;?#25105;县卫生健康事业发展,根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)和平顶山市2019年特招医学院校毕业生有关要求,结合我县?#23548;剩?#29616;就全县2019年特招医学院校毕业生工作公告如下:

  一、招聘计划

  特招医学院校毕业生20名,其中乡镇卫生院招聘本科生2名、专科生18名。

  二、招聘条件

  1.应届和往届医学院校全日制毕业生(含本科生、专科生),参加应聘人员不受毕业年限、地域(含籍贯地和学习地)、?#21592;稹?#24180;龄等限制。

  2.遵纪守法、品行?#33487;?#20855;有良好的政治素质和职业道德。

  3.身体健康,适应卫生工作需要。

  4.有下列情况之?#24509;?#19981;能报考:

  (1)曾受过刑事处罚、劳动教养的;

  (2)曾被开除公职、开除学籍的;

  (3)涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

  (4)有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

  (5)其他不符合应聘资格条件的。

  三、招聘方式

  坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,采取公开报名、资格审查、笔试与面试相结合等方式方法,依法依规面向社会公开招聘。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  2019年10月25日在县政府网站发布招聘公告。

  (二)组织报名

  1.报名时间:2019年11月6日至11月10日(节假日不休息)。

  2.报名地点:县卫生健康委一楼(县龙山大道与迎宾大道交叉口东500米路北),咨询电话:0375-7068031。

  3.报名要求:

  (1)各招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例不少于1:2。达不到1:2的,需?#24605;?#25307;聘岗位。?#24605;?#21518;仍达不到比例要求的,该岗位不再招聘,报考人员可调整到其它符合报考条件?#21335;?#24212;专业。

  (2)对于报考乡镇卫生院的本科生,报考不受招聘岗位比例限制,可不再参加笔试(笔试成绩按满分计算),直接进入面试,但面试成绩不得低于本次所有参?#29992;?#35797;人员的平均成绩。

  (3)报名时需持本人有效身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件(A4纸各1份),提交近期正面免冠彩色一寸照片1张,并采集个人数码图像信息。

  (4)采取网上?#29616;?#30340;办法,当场确认应聘者的学历。

  (三)组织考试

  考试分为?#36866;院?#38754;试,成绩均实行百分制。

  1.笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进?#23567;?#31508;试内容为相应专业理论基础知识。笔试的具体时间、地点及要求另行通知。笔试时须携带本人有效身份证和《笔试准考证》。

  2.面试。根据笔试成绩,按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参?#29992;?#35797;人员。面试主要考察应聘人员的专业知识、综合?#27835;?#33021;力、语?#21592;?#36798;能力、组织协调能力、应变能力、仪表举止等。具体时间、地点及要求另行通知。面试时须携带本人有效身份证和《面试准考证》。

  3.总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  4.对免笔试的考生,若面试成绩出现并?#26657;?#24212;当场加试。

  (四)体检与考核

  按照考试总成绩(若总成绩并?#26657;?#21462;笔试成绩高者),按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员体检项目和标准,统一组织到指定医院进?#23567;?/p>

  因体检不合格出现的空缺职位,可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  体检合格者确定为考核对象,考核对象按拟聘用职位1:1的比例从体检合格人员中确定,采取审查档案或实地考察等方法,主要考核其思想政治表现、道德品?#30465;?#19994;务能力等情况,形成书面材料,并对应聘人员的资格条件进行复查。

  (五)公示和聘用

  根据考试总成绩、体检和考核结果,确定拟聘用人员名单,在县政府网站予以公示,公示时间7个工作日,接受社会监?#20581;?/p>

  由用人单位与特招毕业生签订聘用合同,明确双方的权利和义务,报县人力?#35797;?#31038;会保障?#30452;?#26696;。特招毕业生在基层工作时间不?#33945;?#20110;6年,服务期内,不?#33945;?#33258;离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档?#31119;?#24182;承担其他违约责任。

  五、待遇保障

  省级财政对特招的本科生按大学期间费用给予补偿性补助,标准为:本科生每人每年6000元,补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付,每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。

  特招的本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生,服务期满并取得医学类本科学历,纳入乡镇卫生院编制管理。单位编制内有空缺岗位时,要优先用于特招毕业生,不受服务期限限制。

  对于纳入编制和岗位管理人员,县人力?#35797;?#31038;会保障局要及时办理相关?#20013;?落实各项工资福利政策,由所在单位发放绩效工资,并为其办理社会保险。对于服务期间未入编人员,纳入单位正式人员岗位管理,实行同工同酬。

  六、组织领导

  为加强对全县2019年特招医学院校毕业生工作的组织领导,县政府决定成立郏县2019年特招医学院校毕业生工作领导小组,负责招聘工作的组织实施。

  八、纪律要求

  县纪委监委要加强对公开招聘工作的监督,全程参与报名、命题、笔试、面试等各?#26041;?#24037;作。对发?#27835;?#21453;相关要求和工作纪律的人员,按照有关规定予以严肃处理。

  监督举报电话:0375—5165324。

  点击下载>>>

   2019年郏县特招医学院校毕业生岗位一览表v.docx (16.53 KB, 下载次数: 13)

  郏县2019年特招医学院校毕业生工作领导小组

  2019年10月25日


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