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2020年钦州灵山县引进事业单位高层次急需紧缺专业人才公告

发布时间: 2019-10-31 | 查看数: 92 | 评论数: 0

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《灵山县事业单位引进优秀紧缺人才暂行办法的通知》(灵政办发〔2019〕44号)等有关规定,经钦州市人力?#35797;?#21644;社会保障局批准,2020年计划引进一批事业单位高层次急需紧缺专业人才,为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次引进事业单位高层次急需紧缺专业人才112名(县直事业单位60名,县直高级中学26名,县直卫生系统26名),具体招聘岗位、人数和条件详见附件1。

  二、招聘条件

  事业单位的应聘者除符合事业单位新进人员基本条件外,同?#26412;?#22791;招聘岗位规定的条件。

  三、招聘方式

  事业单位招聘按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定,经考试、考核、体检、公示等程序,坚持“双向选择、择优聘用”的原则,确定聘用人选。采取到高校举办专场招聘会或参加高校大型“双选会”等形式,现场组织面试、考核。其中,本科生参?#29992;?#35797;和考核,硕士研究生直接参加考核。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  在钦州人才网、灵山政府网、各高校门户网站、微信平台等媒体公开发布招聘公告,联系各高校进行宣传发动。

  (二)考生报名

  1.网上报名。参加高校现场招聘的毕业生,自公告发布之日起?#26009;?#22330;招聘的前两天,填写好《灵山县2020年引进事业单位高层次急需紧缺专业人才应聘意向表》(详见附件2),同时在应聘意向表中选定意向考点,发送至灵山县委人才办:[email protected]。联系电话:0777-6527158。

  2.现场报名。应聘人员需提供身份证、学历学位证书(2020年应届普通高校毕业生在毕业前可暂时提供学校?#38054;?#30340;毕业生就业推荐表)和岗位要求的证件原件,证件材料当场验证审核后退回(注:参加招聘时请携带《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》)。

  3.专业审核。本次招聘的专业审核参?#23637;?#23478;教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》进?#23567;?/p>

  (三)高校现场招聘

  1.地点:到广西大学(南宁)、广西师范大学(桂林)、桂林理工大学(桂林)、南宁师范大学(南宁)等区内大学参加现场招聘会或举办专场招聘会;同时,根据各单位所报招聘专业需求,?#23454;卑才?#21040;区外国家“双一流”建设高校进行现场招聘。每个城市招聘活动约1天(根据招聘计划?#23454;?#22686;加站点)。

时间地点招聘?#25165;?/td>联系人及电话
11月1日
9:30-11:00
广西民族大学
二坡大学生就业服务?#34892;?02教室
宣讲会
0777-6886286
 
11月2日
8:30
广西大学
西校园篮球场
双选会
11月7日
15:00-16:30
广西科技大学
东环校区大学生就业服务?#34892;?#35757;练厅A(五教负一楼)
宣讲会
0777-6527158
0777-6886286
 
11月8日
9:30-13:00
广西科技大学
东环校区宗元前广场
双选会
11月21日
9:00-11:00
桂林理工大学
?#32451;?#26657;区校园招聘?#34892;?br />宣讲室(图书馆一楼南侧)
宣讲会
11月22日
9:00-16:30
 
桂林师范高等专科学校
 
双选会0777-6428351
11月23日
8:30-12:00
湖南大学
南校区体育馆(长沙市麓山南路2号)
双选会0777-6527158
12月24日
9:00-16:30
广西医科大学双选会0777-6988370

  2.流程:

  (1)资格审查。由县委人才办、县人社局牵头,组织招聘单位?#21592;?#32771;人员所提交的材料进行审查核实。

  (2)组织面试。通过资格审查的学士本科生,直接进入面试。面试工作由县委人才办和县人社局根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)的有关规定组织实施。

  (四)招聘单位适岗考核

  通过资格审查的人员,按照分数高低和招聘岗位?#23548;?#24773;况,按1:2比例确定考核人选。采取适岗锻炼为主的形式进行考核,考核人选到招聘单位适岗时间不少于1个月。适岗期?#28051;?#20104;考核人选工作补贴。

  (五)确定拟聘用人选

  适岗结束后,由招聘单位成立考核组对适岗人选进行考核,根据考核结果按1:1确定拟聘用人选,再按相关程序办理入编或聘用?#20013;?/p>

  经县政府批准聘用后,招聘单位应与受聘人员签订事业单位人员聘用合同书,聘用服务期限不少于5年。

  五、招聘待遇

  为了解决公开招聘高层次急需紧缺人才引得进,留得住的问题,引进的人才除了按政策规定享受事业单位人员工资福利待遇外,同时享受《灵山县事业单位引进优秀紧缺人才暂行办法》(灵政办发〔2019〕44号)规定的安家?#36873;?#31199;房、购房、生活补贴等相关待遇。

  查看附件>>>

   2020广西钦州灵山县事业单位引进高层次紧缺专业人才需求计划表s.xls (30 KB, 下载次数: 9)

   2020广西灵山县事业单位引进高层次急需紧缺专业人才应聘意向表v.doc (33 KB, 下载次数: 13)


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