事业单位考试资料

 找回密码
 立即注册

QQ鐧诲綍

鍙渶涓姝ワ紝蹇熷紑濮?/p>

2019年浙江体育职业技术学院招聘(优秀运动员)公告(第二批)

发布时间: 2019-11-04 | 查看数: 103 | 评论数: 0

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江体育职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江体育职业技术学院:全日?#32856;?#32844;院校,公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于副厅级。由浙江省体育局主管,接受浙江省教育厅指导,学院以竞技体育专业为特色,负责田径、钢架雪车、游泳、跳水、?#21476;?#29699;、羽毛球、网球、艺术体操、体操、蹦技、篮球、排球、足球、沙滩排球、举重、武术、跆拳道、拳击、摔跤、柔道、散打等多个省级优秀运动队的训练管理工作。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘优秀运动员55名。全部为专业技术(优秀运动员)岗位。

  (一)招聘对象

  根据《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》要求,优秀运动员面向我省集中试训满6个?#24405;?#20197;上的试训运动员进行定向招聘。

  (二)具体项目、人数和招聘条件。见下表:(见附件)

  三、招聘程序与办法

  (一)报名与资格审查

  1、报名。报名时间自发布之日起至11月10日。应聘人员应完整填写报名表(附件1),并附其他报名材料一并送达或?#22987;?#33267;我院人事处。报名材料还应包括:身份证、相关赛事获奖证书、运动等级(成绩)证明、试训证明等复印件各一份,以及近期2寸免冠彩色照片1张。报名材料一律不退还。

  2、资格审查。资格审查结果将通过电话或网上汇总公布的形式向应聘人员反馈。

  全部招聘岗位不设最低开考人数比例,我院将按符合条件的?#23548;?#20154;数组织选拔。

  (二)选拔

  选拔通过考核、评估的办法进?#23567;?/p>

  选拔人选按招聘人数1:1的比例确定。确定的人选名单将在指定网站进行公布。

  选拔办法包括三种:

  1、比赛成绩考核的办法

  以相关项目省级、全国性赛事所获名次作为招聘条件的岗位,?#21592;?#36187;成绩考核为主。同等级别不同赛事获得不同名次的,?#36816;?#33719;名次排序从前到后作为确定人选依据;获得相同名次的情况下,以赛事?#23548;?#25104;绩孰优作为优选依据。

  2、试训成绩考核与技术?#20113;?#20272;相结合的办法

  以相关项目等级作为招聘条件、适合定?#32771;?#31639;试训成绩的岗位,对具备同一等级资质的运动员,以试训期间最近3次正式测试成绩考核为主。测试成绩为3次成绩算术平均数,并依此成绩排名从前到后:对于招聘3名以下运动员的项目,直接全额确定人选;对于招聘4-7名运动员的项目,?#30784;?#25307;聘人数—1?#27604;?#23450;人选;对于招聘8名以上运动员的项目,?#30784;?#25307;聘人数—2?#27604;?#23450;人选。

  按上述考核办法确定人选后尚有缺额的项目,?#19978;?#20851;项目技术委员会通过技术?#20113;?#20272;办法,按测试成绩排名顺序,根据近期成绩提升速度、体能和技术特点等综合情况,?#20248;?#20859;潜力型运动员角度出发,确定余额人选。

  3、技术?#20113;?#20272;的办法

  以相关项目等级作为招聘条件但不适合定?#32771;?#31639;试训成绩的岗位,对具备同一等级资质的运动员,?#19978;?#20851;项目技术委员会通过技术?#20113;?#20272;办法确定人选。评估因素包括:个人或所在团队比赛成绩;技术特点;体能素质;发展潜力,以?#23433;?#20998;项?#20811;?#35201;求的身体形态特征,等等。

  (三)体检、考察

  经选拔确定的人选,由我院统一安排体检,并执?#23567;?#27993;江体育职业技术学院竞技体育运动员招聘体检标准》(附件2)。如应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检如有不合格者,不再安排递补。

  考察工作参考公务员考录考察工作的办法进?#23567;?/p>

  (四)公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用?#20013;?/p>

  聘用人员列入我院运动员岗位管理,与我院签订优秀运动员聘用合同,并执?#23567;?#27993;江省运动员聘用实施办法(暂行)》有关规定。

  年龄不足16周岁的聘用人员,在提供其法定监护人的书面确认后,与我院签订优秀运动员聘用合同。

  四、纪律、监?#25509;?#21672;询

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、浙江体育职业技术学院网站(http://www.zjcs.net.cn,“通知公告”栏目);

  2、浙江省体育局网站(http://www.zjsports.gov.cn,“政务信息/“人事管理”栏目);

  3、浙江省人力?#35797;?#31038;会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘)。

  招聘过程相关信息一般仅在浙江体育职业技术学院网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)监督机构及联系方式:浙江省体育局(人事处):0571-85061759。

  对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反?#24120;员?#21450;时研?#30475;?#29702;。

  (三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执?#23567;?/p>

  (四)咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向浙江体育职业技术学院人事处直接咨询。

  联系电话:0571-83871573(朱老师)

  点击下载>>>

   浙江体育职业技术学院优秀运动员招聘报名表a.doc (19.5 KB, 下载次数: 15)

   浙江体育职业技术学院竞技体育运动员招聘体检标准b.doc (30 KB, 下载次数: 10)

   具体项目、人数和招聘条件a.docx (15.02 KB, 下载次数: 1)

  2019年11月1日


上一篇:2019年浙江建设技师学院招聘公告
下一篇:2020年杭州市萧山区研究生和优秀本科生招聘公告

最新评论

返回顶部 川崎前锋vs名古屋鲸八结果
鱼丸游戏手机号登录版 11选5玩法及中奖规则 出门打工赚钱图片 龙虎和有什么技巧 交流时时彩的qq群有吗 大连娱网棋牌 天津体育彩票十一选五 足彩计算器胜平负 彩票投弹 南昌小姐包夜 辽宁棋牌集杰 山西11选5前三直遗漏数据 7号商城怎么赚钱 北京pk10走势图讲解 双色球胆拖投注表金额 山东11选五安卓计划软件