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2019年凉山州冕宁县考核招聘卫生专业技术人员公告

发布时间: 2019-11-05 | 查看数: 21 | 评论数: 0

  为促进我县卫生事业健康发展,经县委、县政府研究决定,我县将使用事业编制面向高校公开考核招聘卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下(本公告同时在冕宁县人民政府网站(http://www.mn.gov.cn)以及相关高校网站上发布):

  一、考核招聘岗位及名额

  本次高校考核招聘卫生专业技术人员60名,具体岗位、名额及资格条件详见《冕宁县2019年考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》(以?#24405;?#31216;《一览表》)。

  二、考核招聘条件?#23736;?#35937;

  (一)考核招聘对象应具备以下条件

  1.拥护中国共产党的领导、热爱祖国、遵纪守法、品行?#33487;?#29233;岗敬业,具有良好的职业道德;

  2.身体健康;

  3.具备所报岗位要求的条件;

  4.必须是2020年普通高校全日制普通班医学应届本科毕业生,乡镇卫生院可放宽到普通高校全日制普通班应届大专毕业生;各基础学科、专业成绩均为合格以上,不得有补考科目;愿意在所聘单位工作?#36797;?年以上;在2020年7月31日前能取得《毕业证书?#32602;?#26412;科生能取得学位证书;

  5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》),其中报考者本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称,与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应?#30452;?#30456;符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者,请勿报考,否则取消报考(聘用)资格,责任自负。

  (二)凡有下列情形之?#24509;?#19981;得参与本次公开考核招聘

  1.在大学中被学校给予纪律处分者;

  2.曾受过各类刑事处罚的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.?#24418;?#35299;除政纪处分的;

  5.有其它违反国家法律、法规行为的。

  (三)对象

  详见《一览表》。

  三、考核招聘程序

  考核招聘工作按报名、资格审查、考核、资格复审等程序进?#23567;?/p>

  (一)报名

  1.时间和地点

  报名时间:2019年11月14日(星期四)8:30-12:00

  报名地点:成都医学院新都校区“蜂巢”体育馆

  2.报名所需材料

  (1)自荐书;(2)?#29992;?#36523;份证及复印件;(3)学校开具的按?#21271;?#19994;和未受校纪处分的证明;(4)学校出具的学习成绩单(须由学校加盖?#25910;?;(5)就业推荐表;(6)就业协议书;(7)交同底1寸近期免冠照片2张,并提前如实填?#30784;?#20885;宁县2019年考核聘用卫生专业技术人员报名资格审查表》。

  3.资格审查

  由考核组负责资格审查并办理报名相关?#20013;?#36164;格审查采用双方面谈或交流提?#30465;?#26597;验证件、查看学籍资料等方式进?#23567;?#20854;?#26657;?#23398;历及录取批次的审查,根据当年省招生委员会办公室编印的(普通高校招生计划版)对学生当年录取批次进行认真审核。

  资格审查工作结束汇总后,经审查合格的考生,由外出考核组通知考生参加考核。

  资格审查将贯穿考核招聘工作的全过程。考生所提供的信息和材料,发现弄虚作假者,将随时取消考核招聘资格,所造成的一切后果由考生自行承担。

  4.注意事项

  考生在考核招聘期间(面试时除外)必须保持所留电话通讯畅通,否则因通讯问题(如考生联系电话号码错误、所留电话无通讯信号、欠费停机等)联系不上的,视为自动放弃。

  (二)考核方式

  1.考核方式:初步筛选和面试考核。

  考核办法:

  (1)初步筛选:考核组通过查阅考生提交的资料,根据考生自荐书、学习成绩等相关材料,严格按照报考条件进行人员初步筛选,择优按1:3的比例确定进入面试人员,达不到面?#21592;?#20363;的岗位,须经请示考核领导小组同意后,可放宽面?#21592;?#20363;。因达不到比例,需削减或取消的,见调整公告。

  (2)面试考核:面试由考核领导小组负责组织,面试分专业进行,采取现场考生抽签方式确定面试顺序,采用百分制记分现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后平均分为考生的面试成绩,面试时间每人控制在15分钟以内。招聘若出现缺额,由招聘领导小组集体研究同意后,对专业或学校招聘名额进行调整(具体调整情况以补充公告为准)。

  2.聘用人员的确定及签订《就业协议书》

  按面试成绩从高到低依次确定人选,末位成绩相同的再加试一次,按成绩合格的确定人选报经外出考核组审查同意后,与用人单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《冕宁县考聘卫生专业技术人员补充协议书?#32602;?#24182;报上级有关部门备案。

  3.体检及聘用

  (1)签订了就业协议书的考生,须?#21046;?#27605;业证(学位证)、身份证、个人档案、就业协议书等相关材料,于2020年8月1日在冕宁县卫生健康?#30452;?#21040;,并组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;?#34892;,同时进行吸食毒品尿液检验,体检费由考生自付。

  (2)体检合格者,单位主管部门及县人社?#32844;?#29031;考核政审规定进行考核政审;政审合格的,按拟聘人员公示的规定进行公示,经公示无异议的按程序办理聘用?#20013;?#22312;规定的时间报到,未按?#21271;?#21040;的考生,视为自动放弃,一切后果由考生自行负责。

  (三)考核信息公布方式

  公告、补充公告、调整公告、考核、体检结果等招聘信息均在冕宁县人民政府网站(http://www.mn.gov.cn)公告、公示和通知。

  四、聘用管理

  (一)试用期管理。按照《四川省事业单位人员管理暂行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理,签订聘用合同,试用期包含在聘用合同期限内。如试用期满考核不合格者,取消聘用资格,不予聘用。

  (二)人事档案管理。考核招聘人员的档案交由冕宁县卫生健康局,经审核后交组织、人事部门,服务期内招聘人员年度考核由县人力?#35797;?#21644;社会保障局、用人单位主管部门共同进?#23567;?/p>

  (三)服务期管理。考核招聘的卫生专业技术人员实行服务期管理,受聘人员在本单位最低服务年限6年,按照聘用合同、补充合同规定执?#23567;?#32856;用期内不能胜任县级医疗机构工作的人员,调整到乡镇卫生院工作,不服从安排的,用人单位可根据合同直接解聘。任何单位和个人不得通过借调、调动、考调及其他方式改变新聘人员的最低服务年限。

  (四)建立退出机制。通过本次考核招聘引进的专业技术人员5年内未取得相应技术职称的,视为无上岗业务能力,聘用单位有权根据合同行使解除聘用合同的权利。

  本公告由冕宁县人力?#35797;?#21644;社会保障局、冕宁县卫生健康?#25351;?#36131;解?#20572;?#26410;尽事宜由考核聘用卫生专业技术工作领导小组研究确定。

  联系电话:0834—6722159(冕宁县人力?#35797;?#21644;社会保障局)

  0834—6700561(冕宁县卫健局人事?#24179;?#32929;)

  联系人:陆?#40092;?#30005;话:15082270080

  举报电话:0834—6722581(冕宁县卫健局)

  点击下载>>>

   2019年冕宁县考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表x.xls (18 KB, 下载次数: 6)

   2019年冕宁县考核招聘选聘计划表x.xls (13 KB, 下载次数: 10)

   冕宁县考核招聘卫生专业技术人员补充协议书x.docx (12.11 KB, 下载次数: 14)

   2019年冕宁县考核招聘卫生专业技术人员报名资格审查表x.docx (14.2 KB, 下载次数: 1)

  冕宁县人力?#35797;?#21644;社会保障局

  2019年11月5日


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