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2019年合肥幼儿师范高等专科学校引进高级人才公告

发布时间: 2019-11-07 | 查看数: 106 | 评论数: 0

  为进一步加强教师队伍建设,优化师资结构,根据学校专业建设的?#23548;市?#35201;,经批准,面向社会公开引进2名高层次人才,现将有关事项公告如下:

  一、引进岗位和条件

  (一)引进岗位

  详见《合肥幼儿师范高等专科学校2019年引进人员岗位表》。

  (二)基本条件

  1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,具有良好的品?#26657;?#26410;受过任何刑事、行政处罚和行政、纪律处分。能够遵守学校规章制度,顾全大局,服从?#25165;牛?#20855;备良好的协作精神。

  2.热爱教师职业,注重师德修养,以身作则,为人师表。具备本专业要求的专业或技能条件、正常履行本专业岗位职责的身体条件和所需要的其他条件。在本专业、本领域取得一定的教?#23567;?#31185;研成果。

  3.具有岗位所要求的学历、学位或职称。“年龄条件”?#23567;?0周岁以下”为“1978年11月15?#25214;?#21518;出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  详见附表。

  二、引进程序

  (一)报名

  登录合肥幼儿师范高等专科学校网站下载《合肥幼儿师范高等专科学校面向社会公开引进人才报名表?#32602;?#22914;实填写后发送电子文档至[email protected],并将个人简历和相关材料?#22987;?#25110;送至学校组织人事处。报名时间为2019年11月15日至2019年12月6日,逾期不再受理(?#23454;?#26448;料截止时间以邮戳时间为准)。岗位报名合格人数须大于岗位计划数,方能达到有效竞争条件;若该岗位报名合格人数少于或等于岗位数,则按照“报名合格人数-1”的原则重新?#33539;?#35813;岗位计划数。

  (二)资格审查

  学校组织人员?#21592;?#21517;者进行资格审查。资格审查时,报名者须提供本人的身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书和教学、科研成果等证明本人符合报名条件的有关资料的原件。资格审查和面试同步进?#26657;?#26102;间和地点另行通知。

  (三)面试考核

  学校根据岗位设置和报名情况,成立相应的引进人才面试考核工作组。面试由说课(占总成绩的50%)、成果评价及专家问询(占总成绩的50%)两个?#26041;?#32452;成,满分为100分。成绩计算均保留小数点后两位,第三位四舍五入,下同。

  设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检、考察?#26041;凇?/p>

  因故不能按时参?#29992;?#35797;的人员,视为主动放弃。

  (四)?#33539;?#21021;选人员

  根据报考人员的总成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分?#33539;?#21021;选人员名单。若出现总成绩并列的情况,则?#21592;?#32771;人员的说课成绩为依据,从高分到低分?#33539;?#21021;选人员名单。

  (五)体检和考察

  1.初选人员体检、考察工作由合肥幼儿师范专科高等学校组织实施。

  2.体检须按要求在三级甲等以?#29486;?#21512;性医院进?#26657;?#20307;检费用考生自理。体检标准参?#24080;?#25945;育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标?#25216;?#21150;法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、省委组织部、省人力?#35797;?#21644;社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执?#23567;?/p>

  3.考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多?#20013;问劍?#20840;面了解考察对象的政治思想、道德品?#30465;?#36981;纪守法、业务能力、工作?#23548;?#20197;及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。

  4.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格,在同岗位面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次有效递补一次,若出现总成绩并列的情况,则?#21592;?#32771;人员的说课成绩为依据,从高分到低分?#33539;?#21021;选人员名单。

  (六)公示

  1.体检、考察均合格的人员,在合肥幼儿师范高等专科学校网站公示7天。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或?#29615;从?#26377;问题并查证属实的,取消聘用资格,所空名额按合成总成绩从高分到低分依次有效递补一次。若出现总成绩并列的情况,则?#21592;?#32771;人员的说课成绩为依据?#33539;?#36882;补人员。

  2.公示期满,对没有异议或者?#20174;?#38382;题不影响聘用的,报市人社部门审核并办理批复?#20013;?/p>

  三、相关待遇

  (一)拟引进的人才经报批后办理引进?#20013;?#21344;编聘用。

  (二)经费补贴

  学校对于拟引进的博士研究生或副教授以上职称的教师,将根据《合肥幼儿师范高等专科学校高层次人才引进暂行办法》给予经费补贴。

  四、联系方式

  1.联系电话:

  0551-62520118、62529306(咨询)

  0551-62520121(监督)

  传真:0551—62520118

  2.联系邮箱:[email protected]

  3.?#22987;?#22320;?#32602;?/p>

  安徽省合肥市新站区学林路1100号合肥幼儿师范高等专科学校组织人事处李老师收,?#26102;啵?30013

  点击下载>>>

   2019年合肥幼儿师范高等专科学校引进人员岗位表a.doc (31.5 KB, 下载次数: 1)

  合肥幼儿师范高等专科学校

  2019年11月6日


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